烟草在线—吸烟有害健康！

已经为卷烟工厂工人准备了特别培训计划，如创业培训和转换到其它类型的工作。　　“考虑到下岗烟草工人的命运，州长索卡沃也致信财政部要求推迟一些关于爪哇东部烟草公司税负规定的实施

，及时制定培训计划，定期开展员工培训，从思想、苗头上遏制员工的不规范行为发生，树立了全员规范意识。　　二是集中精力完善好制度建设。信任代替不了监督

、安全隐患提报、安全操作规程培训、“安全月”等相关活动，强化职工安全意识，促进安全文化建设。　　9、烟草企业基层加强车间后备人才培养。制定周密的后备人才培训计划

学习计划，也可针对徒弟在工作上的缺点、弱点进行强化训练，最终达到技能大幅提升的目的；而在考核办法方面，此次培训计划周期为2年，将

;根据区域差异，找准烟农需求和实际需要帮助解决重点、难点问题，组织好宣传工作。对专业化分级人员制定培训计划及实施方案，做到早谋划、早安排、早培训的超前服务意识

职能，最大化的发掘、延伸卷烟配送职能，制定送货员及驾驶员营销知识及专卖法律法规培训计划提高其服务客户能力，不断提升服务质量。　　四是狠抓公车管理

;工业版）读本要求，积极开展对从事24类职业行为人员进行培训，并按照培训计划的要求，认真扎实推进，做到人员、内容、时间、效果四落实

、考核监督、奖惩激励机制，确保教育培训计划有效落实。加大专业技术职务聘任和职业技能鉴定工作力度，年内使营销、专卖人员持证上岗率分别达到85%和90%以上。积极开展员工能力素质

;统筹安排学习培训计划，全面提升物流各级管理人员、各类作业人员的综合素质和业务水平。　　五是全力推进卷烟包装箱循环利用工作。加强包装箱回收设备研究应用，建立物流配送中心

有假必打，露头就端，守土有责，提升打击合力。　　三是加强学习培训，提升素质能力。以专卖技能鉴定考试为契机，制定培训计划，

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