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陕西中烟汉中卷烟厂采取措施加强企业文化建设

2014年05月06日 来源:烟草在线汉中消息 作者:李哲民
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   烟草在线汉中消息  近日,陕西中烟汉中卷烟厂按照《2014年厂长工作报告》与《2014年党委工作要点》规定的主要工作任务,制定印发《2014年企业文化建设工作方案(试行)》,切实加强企业文化建设,努力营造和谐稳定的发展环境,全力以赴实现一流卷烟工厂创建目标。

  一是积极开展好书推荐活动和读好书活动。确定每月23日为全厂读书日,不断学习国学经典、精益管理、生产设备、工艺质量、物流、人力资源、财务、体系管理、标准化、统计、计划、经济运行、绩效考核管理、规章制度建设、招投标管理、信息化管理、管理创新,安全生产等方面的知识,与时俱进,进一步提升企业员工的文化素养、道德水平和知识技能,推动企业跨越式发展。

  二是认真开展宣传报道工作,加强文化建设。按照厂《宣传工作管理办法》办事,认真开展宣传稿件的撰写工作,围绕“创建一流卷烟工厂、提升文化引领、突出管理创新、树立榜样汉烟、实现文化汉烟”目标,以“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观为基础,以“系统规划、亮点打造、试点引领、以点带面、整体推进”为工作思路,利用电视频道、广播等载体开展企业文化建设工作,践行“两个至上”,破解“三大课题”,增强企业软实力。

  三是加强员工职业行为规范培训宣贯。按照《烟草行业行为规范》(工业版)读本要求,积极开展对从事24类职业行为人员进行培训,并按照培训计划的要求,认真扎实推进,做到人员、内容、时间、效果四落实、四强化,进一步提高工作人员的业务能力及技能水平,规范职业行为。

  四是加大对标杆人物的宣传,学习感动汉烟人物事迹。以“树立标杆人物,弘扬巅峰精神”的主题,继续宣传2012-2013年度“感动汉烟人物”先进事迹,弘扬“巅峰”精神,让全厂员工通过事迹对感动人物身上值得自身学习的地方进行学习,提升自身的正能量。特别是要学习他们“感恩、责任、包容、创新”人物品格,立足岗位多做贡献。

  五是继续开展评选“标杆人物”活动。通过召开部门例会,以2013年文化建设经验为基础,根据2014年部门中心工作,推荐部门2013-2014年度标杆人物,进一步做好“标杆人物”的树优和评选活动。同时,切实加强思想政治工作,固化企业VI文化的建设,树立企业形象,提升员工的责任感、归属感、幸福感。

  

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