烟草在线汉中消息　　近日，陕西中烟汉中卷烟厂按照《2014年厂长工作报告》与《2014年党委工作要点》规定的主要工作任务，制定印发《2014年企业文化建设工作方案（试行）》，切实加强企业文化建设，努力营造和谐稳定的发展环境，全力以赴实现一流卷烟工厂创建目标。

　　一是积极开展好书推荐活动和读好书活动。确定每月23日为全厂读书日，不断学习国学经典、精益管理、生产设备、工艺质量、物流、人力资源、财务、体系管理、标准化、统计、计划、经济运行、绩效考核管理、规章制度建设、招投标管理、信息化管理、管理创新，安全生产等方面的知识，与时俱进，进一步提升企业员工的文化素养、道德水平和知识技能，推动企业跨越式发展。

　　二是认真开展宣传报道工作，加强文化建设。按照厂《宣传工作管理办法》办事，认真开展宣传稿件的撰写工作，围绕“创建一流卷烟工厂、提升文化引领、突出管理创新、树立榜样汉烟、实现文化汉烟”目标，以“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观为基础，以“系统规划、亮点打造、试点引领、以点带面、整体推进”为工作思路，利用电视频道、广播等载体开展企业文化建设工作，践行“两个至上”，破解“三大课题”，增强企业软实力。

　　三是加强员工职业行为规范培训宣贯。按照《烟草行业行为规范》（工业版）读本要求，积极开展对从事24类职业行为人员进行培训，并按照培训计划的要求，认真扎实推进，做到人员、内容、时间、效果四落实、四强化，进一步提高工作人员的业务能力及技能水平，规范职业行为。

　　四是加大对标杆人物的宣传，学习感动汉烟人物事迹。以“树立标杆人物，弘扬巅峰精神”的主题，继续宣传2012-2013年度“感动汉烟人物”先进事迹，弘扬“巅峰”精神，让全厂员工通过事迹对感动人物身上值得自身学习的地方进行学习，提升自身的正能量。特别是要学习他们“感恩、责任、包容、创新”人物品格，立足岗位多做贡献。

　　五是继续开展评选“标杆人物”活动。通过召开部门例会，以2013年文化建设经验为基础，根据2014年部门中心工作，推荐部门2013-2014年度标杆人物，进一步做好“标杆人物”的树优和评选活动。同时，切实加强思想政治工作，固化企业VI文化的建设，树立企业形象，提升员工的责任感、归属感、幸福感。