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  • 浅谈烟草行业商业企业基层单位“亲情”服务文化建设

    ,以创造顾客满意、赢得顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标,最终形成企业共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。其主要内容传达的意义是以企业精神为灵魂,以企业道德为准
  • 理想正照进现实

    。   第三,四川烟草商业系统将新型工商关系定位为“至诚同心、携手同行”,工商协同营销力度空前。   这些优势形成了企业核心竞争力,也为发挥改革的最大效应莫
  • 科学激励员工 解决企业发展桎梏

    断加强过程检查,纠正偏差;营造有归属感的企业文化,要营造使全体员工认同的企业核心价值观,形成企业文化,使员工愿意和企业融为一体
  • “风云际会期,正值快跑时”

    相互学习、交流和探讨如何做好市场、促进销售的场所。   2、开展全员营销专项考核。企业核心是销售,销售是塔基,销售不行万事皆空,因此面对当前严峻的销售形势
  • 精益文化建设要根植于企业文化建设

    ;不断增强企业文化的活力和张力,这样才能将企业精神转化为凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力与辐射力等,才能增强企业核心竞争力,最终成为企业的无形财富
  • 茉莉清香传四方

    成长   “创新 引领”是南通烟滤嘴公司的企业核心价值观。他们以行业技术中心为依托,坚持开放的理念,与高等院校、科研院所合作攻关,引进外脑、为我所用;
  • 浅谈复烤企业加强班组建设

    、使命感和责任感,自发产生工作的激情和热情,安心车间班组工作。特别是通过学习“利国惠民、至爱大成”企业核心价值观后,充分调动车间职工的主动性和积极性。   2
  • 如何做好产烟新区的廉政文化培训工作

      烟草在线专稿  企业文化是一种无形的资源,不仅是企业核心竞争力的重要体现,也是企业生存和发展的灵魂。廉政文化作为企业文化的重要组成部分,在经济新常态下
  • 浅析新形势下卷烟工厂定位与实施创新驱动的思考

    ;各生产厂如何无条件地顺应市场和行业发展需求,主动盘活现存资产存量,打造本企业核心竞争优势,展开高质量低成本的软实力竞争已成为工厂生存和发展当务之急。由管理型
  • 六五普法提升烟草行业法治建设新篇章

    广大干部职工的法治理念和法治思维模式,打造一支特别能战斗、特别能吃苦、凝聚力强、具有较高思想道德素质、科学文化素质和现代经营意识的干部队伍,并为提高烟草企业核心竞争力提供