烟草在线—吸烟有害健康！

经理的职责、权利，在内部机制理顺方面迈出了一大步。绩效考核体系也更加系统化、科学化，对2012年的工作具有基础保障和促进作用。他希望分中心要充分发挥所在地的人员、地域优势

域的客户订购该品牌卷烟，提高品牌的整体上柜率，通过引导上柜客户销售效果良好；　　最后一点就是“感情营销法”。部分市场由于受到地域环境的制约，

。二是完善治安牵头，刑侦、技侦、交警、网安、经侦等多警种参与的涉烟案件侦办机制，不断提升涉烟刑事案件侦办水平。三是完善地域间协作机制，加强省际、省内市、县级局间

打造具有昭觉地域特色的烤烟品牌意识，通过狠抓过程控制、过程管理和品牌培育，真正实现品牌培育的预期目标，推动昭觉烤烟生产水平的持续提升。　

”生产文化理念体系》，承接行业“两个至上”和川渝中烟激情文化，挖掘诠释“做精制造”文化内涵，有效实现了传统文化、地域文化、烟草文化、制造文化的传承创新和特色彰显

，利用地域特点，开展相关接待和便利服务，建立起各企业主要领导、分管领导、全员营销办负责人、工作人员分别于商业公司有关人员对接的工商协同关系，为深化

的同时，高度重视全员营销，充分开动脑筋，依托地域辐射，取得优异成绩。特别是在工商协同方面，厂领导坚持走访调研，坚持

　　烟草在线专稿　　新品培育是烟草客户经理的一项重要的工作职责。一般新品投放起初市场反映较为冷淡，主要是部分零售客户受地域环境影响经营思想较为保守，不愿尝试销售新品

感受文化的浓厚醇香。营销方式上应该通过产品内容和形式的有机结合与创意，突出产品个性、地域特色、名称底蕴等文化元素，营造一种特定的文化氛围，向消费者传递文化特质

）“情义”文化一脉相承，既蕴涵莱芜地域人文特征，又包含信息时代的文化要素；既强调内部合心合力，又突出客我和谐共赢；既彰显行业

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