烟草在线—吸烟有害健康！

，而发展较滞后的区域则止步不前，或贫而更贫。在下一步大型项目的设置上，要逐渐打破这一思维，切实将项目建设作为带动大烟区产业发展的有效载体加以研究和规划

的原因分析　　根据以上的问题表现，笔者结合公司工作实际，进一步深挖问题产生的原因。得出了以下结论：　　（一）观念与意识滞后。由于

。　　放眼赣南等原中央苏区，经济社会发展明显滞后，即使比延安、遵义、百色等革命老区的人口多、地域广，但主要经济指标总量并不占优，人均水平更是处在

;安全事故对于职工生命、企业生存都是极大风险。对于我厂而言，安全基础管理在企业的整个发展中显得稍微滞后，人员安全意识还不够，安全设施还需进一步加强

立体式的内部管理制度。目前，由于客户经理工作本身的特殊性，其工作质量、工作效能的评价往往具有滞后性，管理制度偏软，管理效率低下，

、在岗时没空培训”的现象，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，也同样制约着纪检监察干部队伍整体素质的提高。直接影响着纪检监察工作的深入开展。　　二、要加强基层纪检监察

。　　监管策略滞后。依赖于传统的市场走访方法，没有尽量调动各方面的力量，与其他职能部门做好沟通、配合工作，单独依靠自己的力量来开展市场监管工作。　　对案

;就一身扑进市场中去，开展调查摸底工作。经调查发现，容县的市场基础比较薄弱，其他工作基础较滞后，是造成卷烟销售徘徊不前，排在玉林

汇报、查资料、看现场等方法，存在滞后性和脱节性等缺陷，单一手段抓防控的情况还在一定程度上客观存在。在人员思想层面、公务行为方面存在的廉政风险防控方面措施不多、力度不够

、设备落后，达不到国家对高技能人才培训的标准和相关要求，培训教材的滞后和培训教师的自身专业素质的不足，给高技能人才队伍的建设工作造成了一定的负面影响。企业一方面

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