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  • 商业企业内部信息公开面临的现实困境

    ,以先进理论指导工作实践,以良好的机制环境提升企业的核心竞争力,不断拓展工作领域、延伸工作内容、丰富工作形式。如何不断完善公开预审、监督、考核、评议和职代会、合理化建议
  • 如何解决卷烟非法流通等突出问题

    经营行为的监管,从打码入库到扫码出库,从计划签定到营销策略的制定全程参与,提出合理化建议和意见,杜绝不规范行为的发生。   在监管上,
  • 液态2013扫描

    ,给工会办交合理化建议。8月9日,参加质量意识及质量管理方法培训,参加健康体检、外聘法律顾问项目招标廉政监督。8月13日,参加通讯员培训
  • 浅谈烟草企业安全生产管理

    合理化建议活动。定期进行班组安全管理总结检查,查找问题,及时落实整改措施。积极参加“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产月”等活动并取得优异成绩。积极开展
  • 全面推进精益管理 提升企业管理水平

    有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理”五项基础管理工作,扎实做好现场管理、质量管理体系、标准化工作、可视化管理、合理化建议和培育多技能人才等精益管理基础工作
  • 龙岩烟草工业全面深入开展质量月活动

    质量月活动顺利开展;二是在车间全体员工中开展以“人人参与,持续改进”为主题的合理化建议征集活动,通过征集活动,查找隐患,保障工艺质量安全
  • “质量月”打造经济升级版

    转型升级做出新的贡献。   三是举办质量管理“金点子”征集活动。面向全企业征集有关“质量体系”、“质量管控”、“质量改进”及“工艺提升”等方面的合理化建议,促使广大职工为提高烟草企业
  • 如何处理员工的牢骚抱怨

    员工的积极性,将员工的牢骚抱怨化成对企业发展的合理化建议,使员工得到尊重,也使员工的牢骚抱怨变成企业强大的推动力。   (四)清除
  • 为“烟”消得人憔悴(图)

    一个新的台阶出谋划策,建言献行,提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。   他积极参加市局和县局组织的行业知识、工作职责等各项培训
  • 关注职工成长 江西中烟赣南厂在行动

    ;全面开展合理化建议、技术革新、QC成果等活动。   三是与全面创先争优相结合。坚持全员参与、全方位开展、全过程推动,下发关于在广大团员青年中开展创先争优活动的倡议书,