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云南师宗烟草加大2023年烟叶品种纯化督查力度
工作实施办法》的要求进行检查考核。通过细化措施,狠抓落实,全程督查,绝不松懈。做到了镇不漏村、村不漏组、组不漏户,切实抓好检查
考核
工作
,
湖南宜章:烟田冬耕勤育苗 烟农致富有期盼
、肥、光、温等因素管理,维持烟苗最适宜生长温度,确保烟苗茁壮成长。加强监督考核,做好巡查
考核
工作
。对育苗全过程实行督查考核,严格落实大棚管理
烟田冬耕勤育苗 烟农致富有期盼
、光、温等因素管理,维持烟苗最适宜生长温度,确保烟苗茁壮成长。加强监督考核,做好巡查
考核
工作
。对育苗全过程实行督查考核,严格落实大棚管理责任制
云南师宗烟草全面完成管理责任制和中层干部年度考核
,一是提高政治站位。要站在推动师宗烟草高质量发展的高度,准确领会把握市烟草专卖局(公司)政策精神,充分认识年度业绩
考核
工作
的重要性
云南师宗烟草召开2022年股级干部述职考核会议
提了
考核
工作
的相关要求,要求大家本着对单位负责、对干部负责、对自己负责的态度,实事求是,客观、公平、公正、全面地给出合理的评价结果。会议强调,
重庆大足区烟草健全“161”工作体系持续加强党的建设
,持之以恒推进全面从严治党,为企业高质量发展提供坚实保障。1个考核办法,提升
考核
工作
质量。大足区局(分公司)以年度党建工作考核办法为
刘玉民:从"小技工”到“大工匠”
的岗位培训考试
考核
工作
。2018年,为了鼓励创新,山东中烟成立“刘玉民创新工作室”,使其成为职工创新创效的新平台。刘玉民依托工作室,带领团队成员以
云南宣威烟草部门强化标准化站点建设
制度,狠抓队伍建设,切实提高基层烟叶生产人员的综合素质。推行竞争上岗和公开招聘科技员制度,开展“定岗、定员、定责、
考核
”
工作
;创新了责任管理模式
广西罗城:培土有指导增收有保障
技术标准。对扩大种植规模户和新种植户,烟技员们更是给予重点关注,“一对一”技术指导、病虫害防治指导和田间精细化管理是烟技员们的重点
考核
工作
。“你们的烟叶生长情况都很
广西罗城:培土有指导 增收有保障
技术标准。对扩大种植规模户和新种植户,烟技员们更是给予重点关注,“一对一”技术指导、病虫害防治指导和田间精细化管理是烟技员们的重点
考核
工作
。“你们的烟叶生长情况都很
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