为全面客观总结2022年工作，发现问题、总结得失，同时对中层管理干部进行更全面、有效的评价，12月13日下午，云南师宗县烟草专卖局（分公司）召开2022年股级干部述职考核会议，总结经验成效，查找缺漏不足，超前谋划明年工作措施和路径。县烟草专卖局（分公司）领导班子，各科室（部、站、所）全体正股、副股干部及职工代表参加了会议。会议由县烟草专卖局（分公司）人事劳资科负责人主持。

会前，所有的中层干部根据要求，从德、能、勤、绩、廉几个方面总结了一年来的工作并撰写了述职报告，全体股级干部个人书面述职报告中，应包含本年度工作实绩情况、落实“一岗双责”情况、廉洁自律情况、下一年工作计划等内容。本次述职考评会采取现场抽选部分股级干部上台述职。上台述职中层干部紧紧围绕2022年度工作完成情况，结合个人岗位职责及工作绩效，对照部门年度工作任务，总结了2022年分管业务中的工作亮点、认真分析了自身存在问题与不足，并提出了整改措施和今后努力的方向，就2023年重点工作进行了解读。通过举实例、列数据的形式，全面、客观、深入的展示了自己2022年取得的成绩，对一年来的汗水和坎坷，辛勤与收获进行了总结，回顾过去，展望未来，谱绘蓝图。与会人员现场打分，填写了《中层干部述职考核民主测评表》，对述职人员从德、能、勤、绩、廉等5个方面进行综合评价。人劳科科长提了考核工作的相关要求，要求大家本着对单位负责、对干部负责、对自己负责的态度，实事求是，客观、公平、公正、全面地给出合理的评价结果。

会议强调，述职评议是为了总结工作，总结经验成效，查找缺漏不足，交流经验，共勉提升。要通过述职评议找差距，务实重干、主动担当，统一思想、对标对表，准确把握烟草工作新形势，要攻坚克难、稳中求进，全力推动明年工作高质量发展。

会议要求：提高政治站位学习贯彻二十大精神，建设现代烟草产业，提高全要素生产率，推动烟草经济实现质的有效提升和量的合理增长。广大党员干部职工坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进。要做好统筹结合，认真对照上级安排的任务，履职尽责，勇于作为。部门之间相互理解，相互配合，要有团队意识，协作意识，齐心协力，相互支持，形成团结作战、携手进步的良好氛围。以良好的精神状态，坚定信心、团结奋斗，踔厉奋发、勇毅前行。要树立效率意识、质量意识，工作不推、不拖、不靠，善于破解难题，攻坚克难，勇创佳绩。