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构建烟草企业法制文化的价值和途径
的思想基础。通过向员工不断引导、灌输正确的经营理念,使企业形成团结协作、尽职尽责的氛围,打造出一支具有共同价值理念、精神信念和良好风气的员工
团队
,为提高
姜成康在局长总经理座谈会上作重要讲话(摘登)
照“完善的规章制度、健全的治理结构、精干的管理
团队
、配套的服务体系、严格的内部管理、良好的经济效益”要求,认真总结推广合作社建设中好的做法和经验,发挥先进典型示范带动作用。三
打造“润夏”服务品牌
,打造服务
团队
,激发工作热情,提升服务质量,提高服务水平,整合传播手段,加强宣传沟通,打造出具有时代特点和个性特色
如何实现“烟叶原料保障上水平”之我见
;进一步加强对科技人才的业务培训,充分发挥项目平台作用,创新人才引进培养机制,建立“技术带头人”和“技术创新
团队
”培育长效机制,努力建设科技创新
湖南中烟优化管理以“三好”烟叶保障提升卷烟品质(图)
;着力通过企业文化融炼
团队
,经过两年的挖掘整理,形成了以“保障有力,深耕基地”为原料核心理念的独具特色的文化价值体系。“深耕基地”体现了湖南中烟原料人立足基地
健全有效的绩效管理体系
可以用数字衡量的,尽量进行量化,并减少在绩效考核中所占的分值比重,而对企业基础管理、优质服务、
团队
合作、客户关系维护等不能量化或很难量化的基础工作
山东潍坊市局大力推进烟叶生产生态村富民工程建设
喷灌设备、定点定量施肥器、高效雾化喷药机等一系列多功能中小型机械,有效促进了减工降本增效。 从“单兵作战”到“
团队
作业” 服务的专业化、队伍的职业化,使“种植在户
“雷州烟斗部落”的斗师们【图】
了学校几位年轻的美术老师,教他们做烟斗,毫无保留的传授自己多年研究和摸索所得的经验和技法。 这个特别的
团队
,有一个很古朴的名字:雷州烟斗部落
红塔楚雄卷烟厂紧扣原料、科技与人才助推楚烟腾飞(图)
,一直提倡勇于探索、善于学习、敢于创新的
团队
精神。秉承这样的精神,信息技术科多次尝试通过自主开发为企业管理和生产过程提供及时的信息系统,并最终形成了“以用户为中心
以改革为动力 提升队伍整体素质
的能鼓舞企业员工共同努力的愿望和远景。它主要包括三个要素:共同的目标、价值观和使命感。共同愿景包括三个层次:个人愿景、
团队
小愿景、组织大愿景。那么,如何建立共同
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