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南通烟滤嘴公司基层班组试行机台星级评分考核制度
各项得分;班组跟班
工艺员
根据技术中心不合格品检验报表统计各机台不合格品数并计算扣分;值班长提供月度各机台设备保养、现场及劳动纪律检查情况。操作工按机台月度考核得分评级
南通烟滤嘴公司创新基层管理模式
危险源;宣传员负责班组的先进事迹报道和宣传板报制作等工作;组织员负责组织班组活动,增加班组凝聚力;统计员负责帮助
工艺员
进行数据统计,
“红”与“黑”
,凡事事必躬亲,往往是累的汗流浃背,不用上油彩,俨然就成了名副其实的大红脸。 黑脸郭
工艺员
有人扮红脸,自然就要有人扮黑脸
江苏中烟南京厂召开产品质量分析会强化质量管理工作
管理处牵头组织,分管厂长梁鹏,生产制造处、供应处、烟叶处、企业管理处等相关部门负责人及
工艺员
列席会议。会上,品质管理处通报了月度质量分析报告,参会
江西中烟井冈山卷烟厂“亮分制”加强工艺质量人才队伍建设
,让我明确了今后工作的方向,对我帮助很大。”新进员工刘兰茜在一次座谈会上讲道。图为该厂制丝车间
工艺员
在主动研究叶丝风选梗签剔除量,提升烟丝纯净度井冈山卷烟厂按照“能力
“五小”创新有我在|三级抄料系统提升烟叶抛料效果
质量与设备管理技术人员联合组成专项攻关小组,经过研究分析、试验申请,制定了“通过对喷嘴角度、引射压力、滚筒转速进行调整试验,寻找最佳改进效果”的改进方案。
工艺员
现场质量分析会
的质量分析会都是在会议室召开,而今天却把地点改在了车间中控室。 当他们赶到中控室时,发现班组长、
工艺员
以及中控室操作工都已经悉数到位。班组
工艺员
李容正坐在电脑前查看
青春无悔挚爱汉烟
完成好本工序本岗位的各项工作外,遇到特殊情况发生时,还经常性地到其他工序帮忙。在一次切丝机发生故障后,切出一部分烟丝跑片进入了下道工序,当时
工艺员
“蓝牙连接 乐享随行”江西中烟南昌卷烟厂开启共建共享
;明确相关责任人,确保改善质量。图为
工艺员
与操作人员现场讨论工艺改善难题“团队蓝牙已连接,朝着同一个目标奋斗。完成任务时,一同享受成果带来的喜悦。遇到困难时
江西中烟赣州卷烟厂:塑造亲和力 凝聚“青合力”
,精益求精、支支精品一直是我们孜孜以求的目标。”车间
工艺员
说道。针对青年员工提出质量方向的培养需求及相关问题,卷包车间各班组
工艺员
开设“微小课堂”为青年详细讲解首自检流程、解读
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