烟草在线据江苏中烟消息报道 为促进班组建设,激发新进大学生员工及班组其他成员参与班组管理的积极性,提高大学生员工的综合能力,南通烟滤嘴有限责任公司生产制造处在班组内推行“一长五大员”(总机长、安全员、宣传员、组织员、统计员、生活员)基层管理模式。
该模式将班组管理分工明确,任务细化,让新员工参与班组管理,及时固化好做法经验,提出合理化建议,完善班组建设。总机长负责班组设备调试及班组的6S现场改进;安全员致力于车间生产现场安全管理,查找设备安全隐患及危险源;宣传员负责班组的先进事迹报道和宣传板报制作等工作;组织员负责组织班组活动,增加班组凝聚力;统计员负责帮助工艺员进行数据统计,协助值班长进行考核;生活员负责关心班组人员生活和思想动态,定期、准时发放本班组员工的劳护用品。
通过推行“一长五大员”基层管理模式,进一步提高生产各环节的监控能力,为推进基层班组建设“上水平”,打造“班组管理靠大家”的特色班组文化奠定基础。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果