烟草在线—吸烟有害健康！

，强化考核力度，实行考核结果与绩效挂勾，严格奖惩兑现，做到奖罚分明、激励得当，切实调动专卖队伍的积极性、主动性、创造性。

，进一步提高卷烟零售户和消费者的自觉守法意识和维权意识。　　五是严格责任目标考核。对各项工作采取不定期抽查考核，对照标准，严格奖惩兑现，确保系列行动落实到

执法人员专卖管理工作目标责任制、“两烟”市场管理责任制及考核制度，严格落实考核结果，实行考核结果与绩效挂勾，严格奖惩兑现，做到奖罚分明、激励得当

单元免检关键，逐一找差距，全程定措施，加强督办、严格奖惩、补齐短板；抓住责任到人、措施到田、奖惩兑现这个关键，层层落实工作责任

，按月奖惩兑现。　　通过现场检查，日常指导，整顿改进，综合治理，全面提升了6S管理工作水平，员工的规范意识和自律意识

;对育苗质量、指导到位率、技术落实程度等育苗过程进行考核，实行责任追究制，严格奖惩兑现，实现以管理抓落实、以考核促提升。　　六是加强协调沟通。及时与农业、水利

了政务信息刊登工作任务，按月分解到各部门，并纳入其绩效考核，每月对信息采编情况进行通报，每季度进行考评，严格奖惩兑现，用制度

月度绩效挂钩，严格奖惩兑现，强化责任落实，不断促进案卷制作管理水平新提升。　　

领导，责任包保抓督办；细化目标，层层分解抓落实；严格考核，奖惩兑现抓落实。　　报告还对上述工作提出了具体要求，即以

、卷烟营销工作设置单项考核。从分管领导到部门负责人，交纳风险金，根据任务完成情况进行奖惩兑现。　　“坚持三个原则” 　　一是坚持公开、公正、公平的原则。凡涉及绩效考评的事宜

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