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江西萍乡市局优化“三种服务”做好
奖惩
兑现
,制定奖励规划和框架,再由归口部门在标准范围内拟定奖励方案,充分激发干部员工的积极性、创造性。 二是严格程序。每月
奖惩
兑现
实行抄告单制度,被
陕西西安长安区烟草“硬核”考评激发管理新动能
为创新员工绩效管理工作思路,进一步激发全员干事创业的积极性和主动性,陕西省西安市长安区烟草专卖局(分公司)将职工绩效考评与
奖惩
兑现
无缝衔接
湖北省枣阳市严格考核促进移栽工作高效推进(图)
,并加大检查督办力度,确保2015年烟叶移栽质量和进度,对于未按期完成的严格考核
奖惩
兑现
,对现场发现出移栽质量问题的及时督办整改到位,确保
让创新成为一种工作方式
等,也要注重任务指标和
奖惩
兑现
的约束力,以此激发创新动力。注重成果转化。让创新成果释放价值是开展创新的最终目的和落脚点,再好的“金点子”不转化成“金果子”都是空中楼阁。要
江西省金溪县烟草局层层签订安全生产责任状
网络。 2011年,该局将进一步创新工作方法、加大安全宣传力度、提高监管能力、重抓责任落实、严格
奖惩
兑现
,为金溪烟草抢抓机遇奋力赶超提供良好的安全保障。
河南省三门峡卢氏分公司“四项措施”搞好烟叶苗床管理
包衣良种。 四是严格
奖惩
兑现
,增强责任落实。严格检查,严格对照管理目标予以
奖惩
兑现
,增强育苗户、生产技术人员工作责任心,全力培育高茎壮苗。
河南淮滨分公司多措并举培育重点骨干品牌
开展活动,营造氛围。开展重点品牌培育月活动,积极营造重点骨干品牌培育的氛围,并发专题通报对培育的效果进行点评;五是严格考核,
奖惩
兑现
河南卢氏四措并举搞好烟田豆浆灌根工作
豆浆设备供烟农免费使用,减轻烟农种烟负担,提高豆浆灌根普及率。 四是加大督查力度,严格
奖惩
兑现
。成立豆浆灌根工作检查组,深入村、组、户加强督导
江西崇仁县局(分公司)多举措狠抓科技创新工作
考核奖惩力度。坚持以考核为抓手,对科技创新、QC等项目注册、结题、发布进行分阶段考核,严格
奖惩
兑现
,调动全员参与科技创新工作的积极性和主动性。
江西崇仁县烟草专卖局多举措狠抓科技创新工作
科技创新能力。四是加大考核奖惩力度。坚持以考核为抓手,对科技创新、QC等项目注册、结题、发布进行分阶段考核,严格
奖惩
兑现
,调动全员参与科技创新工作的积极性
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