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陕西中烟旬阳卷烟厂创新载体深化基层组织建设年活动
先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 三级共建强基础。进一步深化党委、支部、党员的三联共建机制。通过开展业余党校、政工例会、
一报告
两
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、党员自评员工点评等形式,对照“五个好”、“五
陕西中烟旬阳卷烟厂多措并举扎实推动创先争优(图)
在岗位”的主题教育活动。收看了《党的好儿女》,召开了干部选拔任用“
一报告
两
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”专题会议,组织党员干部赴革命老区追忆革命先烈、重温入党誓词,举办了党建知识竞赛
云南省局(公司)到曲靖考核领导班子及成员(图)
)所属各单位领导班子和成员开展年度考核及“
一报告
两
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”工作的通知》要求,组织市局(公司)副科级以上干部102人听取了述职报告,并认真
云南保山市局(公司)精准对焦为基层减负
、各县级局(分公司)领导班子年度考核、“
一报告
两
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”及党建工作述职评议一并进行。切实强化纪检监察、生产、专卖等多部门联合督查,取消专卖网格化日常任务考核
2016年陕西省烟草工业系统工作会议在西安召开
和安全目标责任书。会议进行了公司领导班子及领导干部2015年度考核和“
一报告
两
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”。与会代表紧紧围绕大力实施“双品牌双轮驱动”战略,努力实现陕西烟草工业“十三五”发展新突破,
云南省局到曲靖市局考核领导班子和成员党风廉政建设
。 郑天一指出,本次组织有关人员到曲靖市局(公司)对领导班子及成员
一报告
两
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、党风廉政建设、人事工作与人力资源管理和教育培训工作进行考核,
江苏省局召开2012工作会 持续推进自身健康发展
,重和谐,全面提高队伍整体素质。六是讲责任,激活力,积极推进文化烟草建设。 会上,还开展省局党组年度考核和“
一报告
两
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”工作。与会代表
对加强烟草企业廉政文化建设的几点思考
,鼓励干部职工发扬“岗位就是责任”的敬业精神,把党风廉政建设要求转化为自觉行动。在领导干部层面健全和完善“
一报告
两
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”、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核
强化人力资源管理 促进企业发展
干部人事制度改革,树立正确的用人导向,坚持民主、公开、竞争、择优方针,严格干部选拔任用程序,继续推进干部公开选拔任用工作。坚持干部选拔任用“
一报告
两
评议
强化政治工作促发展
、择优方针,严格干部选拔任用程序,继续推进干部公开选拔任用工作。坚持干部选拔任用“
一报告
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评议
”制度,集中对基层领导班子和领导干部年度工作进行考评,
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