烟草在线—吸烟有害健康！

;在前期做了大量的课堂培训、烤房实操演练和技术比武的基础上，罗平烟草部门地烘烤主管们提供24小时的在线服务，确保及时沟通解决烟农在烟叶烘烤环节的难题、疑问，

员和职业烘烤师开展烟叶烘烤课堂培训和烤房实操演练、技术比武，强化全县烟叶烘烤队伍建设，提升烘烤技术服务水平，推进烘烤先进适用技术落地见效；要求各

眼下的成绩，而是在之后的工作中更加虚心，不断丰富拓展自身的知识结构，并在之后的两次技能比武中继续拔得头筹，斩获了三连冠的成绩。2019年

年市局（公司）第五届卷烟营销技能提升大比武活动中，他取得了个人二等奖的好成绩。今年疫情发生后，根据工作安排，昌邑市局（

，建立“部门、公司、省”三级青工比武机制，打通参加浙江省“振兴杯”青年职业技能竞赛通道、公司青工争创省级青年岗位能手通道等，浙江中烟团委引导青年员工主动立足本职

务知识，努力开展物流创新工作，持续强化疫情防控，为物流工作高质量发展作出了突出贡献。先后获得2018年内蒙古烟草商业系统首届“责任杯”技能大比武卷烟通道补货项目一等奖

，专卖基层中队人员共182人，开展针对基层中队业务理论、技能、体能的专卖内训竞赛及“专卖中队技能大比武”活动，累计参与人数达383人次。专卖相关培训参训人

技能“大比武”，充分利用“学、思、悟、践”的月度分享机制促提升，着力打造营销技能尖兵。场景赋能，按下“创新键”。深度应用“一钉四香”数据，从店铺

;深度实践“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的技能人才培养新模式，着力解决自我培养资源不足、工学矛盾突出的问题。要常态化、定期性举办技能人才业务竞赛、技能比武和课题

贡献。班组管理要注重团结、民主氛围的营造，通过民主协商、班务公开、思想教育、心理疏导、沟通交流、先进评比、竞赛比武、文体活动等，涵养相互关心、相互切磋、相互促进、相互配合

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