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强化制度监管 打造“阳光”工程(下)
手册、流程文件、管理制度和岗位说明书上花大力气下真功夫,力争覆盖所有的层面。重点要关注岗位职责是否存在交叉遗漏、流程是否覆盖全部工作、流程目标及关键绩效指标
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是否合理,
强化制度监管 打造“阳光”工程(上)
。 (六)监管制度
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分散 难以形成整体活力 为做好涉烟工程的监管,目前各职能部门都依照职能权限,设立了相关的监管制度规定。这些规定
安徽六安市2011年度销售工作总结
采用分库
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,使得货源投放的科学
设置
、精准投放。实现了货源分配更加贴近市场真实需求,货源分配切实做到了公开、公平、公正,从流程方面加强了货源分配的规范性
2011中国零售十大“象征字”
%。路桥费直接占物流企业总成本的三分之一。而物流成本,则是零售业成本支出的大头。 公路收费本是国际惯例,但在我国,乱收费和过度
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收费站司空见惯
内谋己行 外谋其政——如何提高打私打假效果的探讨(图)
的协作机制就应该考虑协作单位的效益,目前我们
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的打假奖金已经相对滞后,一是奖金的比例相对比较的偏低;二是申报兑现奖金的手续比较繁琐;三是不能
树立主人翁意识做品牌培育的“业务员”
”品牌战略规划为原则,从卷烟上柜品牌入手,
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合理的品牌组合宽度,使得每位零售户卷烟品牌上柜数达到合理的水平,不断提高知名品牌上柜率、再购率、销售增长率
云南中烟大力实施节能减排让发展更加绿色(图)
;并为各项能效指标
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了达标值、目标值和挑战值,同时,还成立了能效对标工作组,以项目、课题为载体,针对节能减排中的“短板”进行重点攻关
加强技能人才队伍建设
,而操作工仅
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了初级工、中级工、高级工三个级别,最高级别为高级工。当前,各分厂每年都会招聘一定数量的大学毕业生,这些大学毕业生经历过
构建企业全面预算管理“四大体系”
的共同体。 二是突出考核重点。考核指标的
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应遵循“谁控制,对谁考核”的原则,同时要兼顾有效性和可控性。在加强对预算办履职情况考核的基础上,重点考核预算
县级局(营销部)安全生产管理工作探讨
不清,办事效率低下的问题。基层县局(营销部)应当
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专门的安全管理办公室,和财务室一样,配备专职人员不少于2人。具体负责安全生产
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