烟草在线—吸烟有害健康！

PDCA工作法，确保工商协同培育活动的持续改进，实现重点骨干品牌培育“精、准、稳”。2010年长沙市烟草公司重点培育的品牌销量均得到较大的提升，如“双喜”系列

品牌的培育力度。既加大对新品牌的宣传力度，又兼顾对老品牌的促销，在稳固老品牌固有的消费者基础上，挖掘更多的潜在消费者，进一步拉动市场的消费需求

;低档卷烟能较好的满足农村、山区社会低收入群体需求，是确保行业和谐平稳发展的前提，一直以来都是我县卷烟销售工作的重点之一。因此，在做好中高端重点骨干品牌培育

省外骨干品牌培育有所助力。二是使得的需求被放大，全年要货量达到11083.96箱，出现明显的蝴蝶效应。而从另一个角度来看，如此之大的要货量也显示出确实潜存着

重点骨干品牌的培育力度。既加大对新品牌的宣传力度，又兼顾对老品牌的促销，在稳固老品牌固有的消费者基础上，挖掘更多的潜在消费者，进一步拉动市场的消费

;利用零售客户和社会力量做好卷烟品牌培育工作。把品类管理向品牌组合管理延伸，突出重点骨干品牌的培育，增强品牌适应市场的能力。　　三、目标上要志存高远，创新实践

都有较好表现。三是突出抓好重点骨干品牌培育，紧紧围绕国家局“大市场、大品牌、大企业”战略要求，实施重点骨干品牌精准营销，重点培育“532”、“461”品牌

配方中广泛使用，对支撑我国重点骨干品牌的培育和发展起到了至关重要的作用。　　我国从津巴布韦进口的优质烟叶数量从2005年的32.9万担，增长到2013年的122.4万担

，打造重点骨干品牌培育的窗口、流通的阵地。　　3.以功能化保障现代化，建设现代功能终端　　建设具有核心商务功能特征的现代卷烟零售终端，必将成为现代流通

利润。按照“稍紧平衡”的原则，根据客户的真实销售能力，制定较合理的投放策略，克服前松后紧，更好地满足市场的真实需求；四是加大重点骨干品牌

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