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烟田劲吹为民风
,“现在种烟有了规模,效益有了保障,当烟农越来越舒服。” “建立职业化烟农选拔、奖惩、晋升、淘汰机制,旨在培养一支
充满活力
的新型烟叶生产经营主体队伍
企业内部队伍建设存在的问题及解决方法
;形成广纳群贤、群策群力、共创大业、
充满活力
的发展局面。 2、在选人用人导向上求“正”。事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。在用人导向上,
浅谈地市级烟草企业如何加强教育培训工作
意见》中明确指出的:教育培训是烟草行业建设高素质员工队伍的先导性、基础性、战略性工程,是推动“卷烟上水平”,建设“严格规范、富有效率、
充满活力
”的中国烟草的重要
云南马关县卷烟营销工作的突破与挑战
,马关县紧紧围绕“严格规范、富有效率、
充满活力
”的目标要求,严格规范各项卷烟营销工作。按照“135”工作法规范营销人员日常行为工作流程,严格按照流程开展工作
创新企业文化建设的路径探析
生生不息,我们的各项工作才会更加
充满活力
。笔者认为,当前和今后一个时期,创新企业文化和服品牌建设,至少要更加注重在以下几个方面下真功、求实效。 1.要准确
“1+3”品牌新提升——聚焦上海烟草品牌发展战略
;“红双喜”成为一个紧跟时代步伐,
充满活力
与朝气的百年品牌;现上烟集团的“红双喜”已经与广东中烟的“双喜”喜结良缘,一个是上烟集团的“红双喜”,
加强专卖队伍建设 做忠诚的金叶卫士
,适度引入专业法律方面的人才,提高行政执法的专业水平。因此要不断探索科学的考核方法,努力建立能上能下、能进能出有效激励机制,严格监督、
充满活力
的考评
提高商业企业内部营销管理水平的思考
新目标,这是国家局党组继2008年提出全面建设“严格规范,富有效率,
充满活力
”的中国烟草以来,准确把握国家和社会改革发展形势、紧密结合行业实际
以党建工作推进班组建设
在2013年烟草工作会议上提出,要建设“更加规范、更富效率”的中国烟草新目标,既是“更加规范、更富效率、
充满活力
”的升级,也是对行业“自律”和“效率”两大
科学推进明示与承诺制度
,提高惩罚的力度,能够有效的引起干部职工的重视,增强法纪自律意识。 ㈡推行明示与承诺制度有利于强化内外监督管理。“严格规范、富有效率、
充满活力
”是烟草行业一段时期
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