烟草在线—吸烟有害健康！

“十四五”期间必须回答的关键四问。而关于“怎么种烟”的解题，核心在技能、关键在队伍、体现在质量。烟叶烘烤调制作为决定烟叶质量高低的关键一环，其队伍的规模结构、技能水平、心态状态

‘擂台’。”动力车间主任强调。于是，借助工作室这一有利平台，动力车间在内部进行了“海选”，成立授课团队，采取“命题、审题、解题”方式，

客户普遍档级偏低、星级终端占比偏少、职业素养不高、统一规划和系统治理较城网存在较大差距等一系列突出问题提供解题思路，统一了零售终端建设、运营和评价流程；《客户培训指南

问题为引领谋篇布局，经过几年的探索已有了自己的解题方案——围绕“打造专卖管理新局面”这个核心，以数字驱动推动业务数据化、数据业务化，实现数据治理、科学研判

，经过几年的探索已有了自己的解题方案——围绕“打造专卖管理新局面”这个核心，以数字驱动推动业务数据化、数据业务化，实现数据治理、科学研判、联动指挥“三大功能”。如今

，经过几年的探索已有了自己的解题方案——围绕“打造专卖管理新局面”这个核心，以数字驱动推动业务数据化、数据业务化，实现数据治理、科学研判、联动指挥“三大功能”。如今

;以点带面。三是“破题”更自主。课题推进过程中，更多依靠自身团队的力量和智慧。四是“解题”更务实。更加注重QC活动与精益管理、日常生产经营管理工作的契合度，活动成果更有

了“解题”思路——推动党建与生产经营各条战线深入融合，从厂容、厂貌到员工精神面貌多管齐下，锻造出一支“听党话、感党恩、跟党走”的新时代铁军队伍，敢于经风雨见世面

，让客户实实在在感受到我们确实如同他们的经营“管家”，能为他们带来实实的收益，进而对我们产生信任感和认同感。当然，我们在为客户提出解题之道时，

、导向性、针对性的解题思路，在深入扎实的调研中找到答案——强化“统”的功能，精简“冗”的资源，调整“叠”的机制，发挥市局（公司

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