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四川攀枝花市局“四字诀”调补中层干部队伍
烟草在线攀枝花消息 为进一步加强
干部
选拔
任用
力度,扩大选人用人视野,提高选人用人公信度,积极营造人才选拔的良好环境,四川攀枝花市
江西南昌市局召开年度考核暨“一报告两评议”会议
烟草在线南昌消息 6月30日下午,江西南昌市烟草专卖局(公司)召开2013年度领导班子及成员年度考核暨
干部
选拔
任用
“一报告两评议”工作会议
广西梧州市局选拔任用干部严把“五关”
局日前作出部署,要求进一步学习贯彻、认真领会和切实把握《党政领导
干部
选拔
任用
工作条例》(以下简称《干部任用条例》),着重把好“五关”,
山东省局工作组到莱芜市局开展2013年度考核等工作
、程序和有关要求进行了详细说明。市局(公司)主要负责人代表领导班子作了2013年度工作总结、
干部
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工作专题报告、党风廉政建设责任制落实情况汇报;其他
云南省局考核组对曲靖市局领导班子开展2013年度考核
“一报告两评议”工作。 会上,曲靖市局(公司)党委书记、局长、经理对2013年度“两烟”生产经营、领导班子自身建设、
干部
选拔
任用
及党风廉政建设责任制执行情况
江苏靖江烟草员工学习典型案件 筑牢思想防线
;执政为民,廉洁自律,清白做人;三要认真研究解决干部人事制度改革中出现的新情况新问题,形成科学的
干部
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工作监督机制,要求逐步扩大
干部
中国农科院烟草所着力构建科技创新保障体系(图)
团队的吻合度,保障管理与创新协同推进、有序展开。 遵循根本准则 选好配强中层干部 烟草所在统筹内设机构调整同时,同步推进中层
干部
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任用
工作。新一届班子成员通过
辽宁省局立足“五个必须”选好干部、配强班子
干部监督管理。认真落实《进一步加强和改进干部监督工作的意见》,健全
干部
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任用
工作监督制度;坚持和完善
干部
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任用
“一报告两评议”、有关事项报告等制度;加强
江西省永丰县局“三加强”促队伍建设
考核评价。将“两个至上”行业共同价值观的要求与员工的日常工作目标、工作任务、工作要求、工作标准有机结合,明确考核内容、考核标准,坚持把考核结果作为
干部
选拔
任用
、管理监督
江苏射阳县局“六项监督”筑牢廉政防腐墙
干部
选拔
任用
工作的监督。把好
干部
选拔
任用
的提名推荐关、考察关和跟踪关,防止“带病上岗”和“带病提拔”,防止出现选人用人上的不正之风。 三是对国有资产的监督。充分利用
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