烟草在线曲靖消息 2014年1月15日,云南省烟草专卖局考核组,对云南省曲靖市烟草专卖局(公司)领导班子及成员开展2013年度考核及“一报告两评议”工作。
会上,曲靖市局(公司)党委书记、局长、经理对2013年度“两烟”生产经营、领导班子自身建设、干部选拔任用及党风廉政建设责任制执行情况等工作进行了汇报。2013年,曲靖市局(公司)领导班子认真贯彻落实省局党组和市委、市政府的各项决策部署,围绕“打造卓越烟区,创建一流企业”发展目标,积极应对各种严峻挑战,努力转变发展方式,实现了企业持续发展。
一是强化“两烟”生产经营管理。2013年,曲靖市局(公司)全面完成了年度各项目标任务,收购烟叶404.7.73万担(含丰产烟叶7.0万担),销售卷烟21.12万箱,实现税利55亿元。
二是加强领导班子自身建设。围绕“学习型企业,知识型员工”的目标,实施素能工程建设,加强政治理论学习和领导力提升培训,坚持“有为才有位”的用人思想,贯彻执行干部选拔任用制度,完善干部选拔监督机制,着力提高干部选拔任用工作的规范化、科学化、精益化水平。
三是落实党风廉政建设长效机制。领导班子及其成员带头落实党风廉政建设责任制,严格执行中央“八项规定”和国家局、省局(公司)的部署要求,坚持民主生活会制度,改进工作作风,提高服务水平,增强廉政意识,提高拒腐防变能力。
会前将领导班子及成员述职考核材料均分发参会人员,在听取领导班子会议述职报告,查阅书面述职材料,结合工作生活实际,参会人员本着实事求是、客观公正的原则,对市局(公司)领导班子及成员“德、能、勤、绩、廉”情况进行了民主测评,考核组与部分领导班子成员、部分中层干部及职工代表分别进行了座谈。全市烟草系统副科以上干部参加会议。
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