烟草在线—吸烟有害健康！

;同时根据班级特点有重点、有主题地进行交流，采取现场观察、提问互动、查阅资料等手段，详细了解优秀班组在技能比武、绩效考核、质量管控等工作的成功经验，进一步明确自身

每一位专卖人员每周学习时间不少于2小时，每月技能测试不少于1次，每年封闭式集训不少于1次，另外，开展县级局岗位技能大比武，设定办案

完善内容、形式等培训细节，从源头上保证培训效果。编制《现代终端建设员工应知应会》、《卷烟零售户应知应会》作为培训教材，采取　“一口清”、定期抽查、技能比武等多种跟踪方式

好“三支队伍”建设、内训师培训、技能比武等多种学习提升渠道，树标杆，以点带面，开展2014年各项工作，以务实高效的工作作风投入工作，促使

，第一名作为候选人将推荐参评山东省“富民兴鲁奖章”。　　省总工会在致辞时指出，山东中烟举办的这次烟叶分级职业技能竞赛，把技术比武、岗位练兵与劳动竞赛有机结合

无损的卷烟。” 　　…… 　　上述的场景不是发生在零售户店里，而是发生在江西上饶市烟草公司举行的营销行为规范暨服务技能大比武情景演练的现场。　　为全面提升全市营销人员基础理论

，抓住素质课堂主阵地，深化质量管理，打造精品课堂。采取练兵比武、技能鉴定、知识竞赛等方式，引导员工加强对卷烟营销、专卖管理、综合事务等方面知识的学习

和说理性执法文书模拟制作竞赛活动，通过“业务大培训、技能大比武”强素质，练硬功。　　　

纪律、转作风、创一流”为主题的专卖队伍纪律作风教育整顿活动，狠抓改进作风的长效机制。组织开展了覆盖全员的全省专卖条线岗位“双能”大比武，共有2600余人参加了预赛、771人参

技能比武、演讲比赛、运动会等活动，活跃了职工文化生活，增强了企业凝聚力，营造了和谐烟草、快乐工作、健康生活的良好氛围。　　

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