烟草在线—吸烟有害健康！

;积累相关知识技能。其它商品始终选择有资质、信用好、规模大、供应能力强的公司进购。每次验货认真细心核对数量、保质期、索要相关票据，以备后用。一旦与顾客真的发生商品质量纠纷，

有效性还须改进。　　安全教育培训的目的不仅是满足法律法规和制度要求，也不仅是为了完成培训任务，更重要的是通过培训，使员工的安全知识技能在作业行为中体

;丰富他们的知识和技能；另外，要以客户为本。要有客户至上，服务为本的理念和宗旨，从市场中找问题，补短板，优化服务内容

企业给了他们一个职业生崖规划，但对他们的影响还不是很大。　　③学习环境。通过提供学习的机会和创造学习的条件，让员工的知识、技能得以提高，从而更好地工作

;努力学习，不断提升职业技能。一个有着丰富知识和技能的职工，是企业良好外在形象的展示，一个一问三不知的企业职工，零售客户和社会民众对个人、对企业该如何看

规章制度培训、企业环境熟悉、岗位知识和技能培训四个方面的内容。具体的说，就是通过入职培训让青年员工熟悉企业发展的历史、现状及未来的前景，了解企业文化、规章制度和工作纪律

、培训现状　　培训是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程，是由组织安排的对本组织员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。作为政企合一

等有效的途径，对客户经理在品牌培育方面进行全方位的培训与指导，使客户经理具备和掌握更多的卷烟品牌培育理论知识和技能。从而，使其对某个新卷烟品牌的市场培育工作有更为

;五）知识能力不够。客户经理缺乏市场分析相关的知识、技能和兴趣。　　四、促进客户经理提高市场分析工作的几点想法　　（一）从订单预测入手，把握

，也不会为广大卷烟零售业户所认同。其只有适应当前卷烟零售市场运行的规律与服务要求，更好的运用其所掌握的营销知识和技能，顺应业户营销思维与理念，才能真正

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