烟草在线—吸烟有害健康！

明确提出包括星火服务，情暧心田的上文化企业理念，这表明了上饶烟草企业的决心，表明了企业对员工，对客户由以管理为主转变为以服务为主，

，再到分拣区扩建分类，变化的是工作场地，不变的是上饶烟草工作人员为客户服务的责任与担当。当年的“效率之星”----手工分拣线在时代的变革中慢慢退出了舞台

，切实发挥供应商库的优势作用，确保“应招尽招、真招实招”的要求在上饶烟草得到全面落实。

　　烟草在线专稿　　他是玉山县烟草分公司冰溪客户服务部市场经理祝健民，提起他在上饶烟草系统没有人不知晓，他在老婆身患重病的期间，几年如一日，

执法呢？　　围绕作风建设和廉政建设，上饶烟草切实加强专卖人员的日常管理及约束管理，积极开展“三个勇于作斗争”的工作，全面开展查找“内鬼”和清理

和感觉，并根据接受者反映及时作出沟通改进。　　四、江西上饶烟草办公室改革方向　　上饶市局办公室应继续重视办公室自身建设工作，瞄准“三大课题”，正视工作中

干部职工政策法律观念不强，解决复杂问题的能力和水平有待提高；发展水平低、增长乏力依然是影响和制约上饶烟草改革发展的主要矛盾。队伍素质与企业发展的总体要求不相适应。精神状态与

。毫无疑问，全面加强对商业企业的内部监管，对维护国家利益和消费者利益，推进“卷烟上水平”有着十分重要的现实意义。在此，笔者结合上饶烟草的实际

，是否能够正确把握上饶烟草的发展新定位，是否有大局意识、使命意识、责任意识、忧患意识、公仆意识，是否做到了廉洁自律，坚决不收受红包等。中层干部重点自我查找

的满意程度作为检验作风建设的标准，真真正正做到为零售户谋利益。三是当好速递员。作为物流线上的主要运输者，送货员和驾驶员始终秉承上饶烟草物流宗旨，风雨无阻地将卷烟

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