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江西上饶卷烟物流中心:奋进新征程 建功新时代

2022年11月11日 来源:中新网江西
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  十年前,江西上饶市卷烟物流配送中心组建不久,意气风发的青年职工们来到新园区,面对新的场地、新的设备、新的环境,一切都是新的挑战;十年后,从人工提货到两条手工分拣线再到引入异型烟分拣线,智能化使得卷烟物流配送工作效率实现了跨越式提升。

  十年,不变的是为民服务的初心、做好工作的决心。曾经风华正茂的年轻人历经岁月洗礼变得更加成熟稳重,不变的是该中心数十年如一日坚守在卷烟事业一线,用青春和汗水诠释着饶烟人的使命和担当。

  筑牢信仰 党建领航笃定前行

  十年来,上饶卷烟物流中心始终坚定理想信念,赓续精神血脉,持之以恒抓好党务。

  党的政治建设不断加强,坚持把“不忘初心 牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动作为政治建设重要内容,持续开展红色走读、打卡革命圣地等主题党日活动,定期进社区开展“支部共建活动”活动,全力协助社区开展联防联控、创文创卫等工作,先后解决职工群众急难愁盼问题50余件。

  党的组织工作不断规范,通过深入推进“党建进班组”,以“六个一”行动为抓手,建立党员挂点班组机制,以“挂点党员负责理论学习、班组长负责生产质量”为统筹,做到理论实践与业务工作相融合、支部建设与部门建设相融合、党员管理与队伍建设相融合,不断推动党建主体责任和业务工作推进责任贯通联动、一体落实。

  注重实效 优化环境加压奋进

  十年来,上饶卷烟物流中心突出“实”字,真正把“实”字落到实处,物流设施设备进行了整体更新,工作质效实现大提升。

  逐步升级设备,工作环境焕然一新。该中心从只有一个仓库、直接在仓库内提货,到库区、分拣区相互独立,再到分拣区扩建分类,变化的是工作场地,不变的是上饶烟草工作人员为客户服务的责任与担当。当年的“效率之星”----手工分拣线在时代的变革中慢慢退出了舞台,该中心引入的两条常规烟分拣线、一条异型烟分拣线正高速运转在分拣现场,分拣效率已经从15000条/小时提升至32000条/小时。而今年,该中心自主技改所完成的异标合一分拣线将填补全省空白。

  强基提质 重构流程精益求精

  十年来,上饶卷烟物流中心紧盯生产流水现场,零容忍任何环节出现堵点、坏点,确保人力资源调配、设备运转连续、作业生产运行的高效顺畅。

  该中心将6S现场管理、TPM管理、OEE指标评分嵌入生产管理,持续在业务流程中查找存在的迂回、等待、交叉等浪费环节,把业务现场的问题挂牌提醒并提出整改意见不断改善现场作业秩序;组建装备及信息化小组,深入推进全员维护保养体系,加强生产设备管理;通过分拣设备局部技改,解决生产线各部件之间效率不匹配问题,提升整线产能。

  品牌助力 文化建设振奋精神

  十年来,上饶卷烟物流中心坚持以文化人,打造“星火”文化品牌,通过开展形式多样的文化活动,进一步激发大家工作积极性,增强干部职工的归属感和荣誉感,带领员工们奋斗在卷烟配送物流第一线。

  聚焦文化建设,增强干部凝聚力。该中心持续发挥文化引领,多次组织开展运动会,为员工搭建展示才华、增进友谊、磨练意志的平台,进一步活跃和丰富员工文化生活,营造良好的“星火”文化氛围;坚持做好员工关爱服务,开展妇女节趣味活动,多措并举向女员工送上慰问和祝福。在“星火”文化不断地感召、凝聚和影响下,员工们十年如一日在工作岗位热情奉献,真心热爱单位。陈玉亮同志在遇到浙江中烟车辆突发险情时,第一时间组织抢险,挽回直接经济损失121万余元,避免了重大险情的发生。

  勇挑重担 干部队伍锐意进取

  十年来,上饶卷烟物流中心把激励员工担当作为贯穿干部队伍建设始终,通过强内功、提素质努力打造一支善作能成的队伍。

  奋进新征程,建功新时代,该中心定期开展“岗位大练兵”、“技能大比武”等形式的竞赛活动,形成“以赛代练、以赛促学”的机制,提升一线员工队伍技能素质;狠抓教育培训,鼓励全员积极参加职业技能鉴定学习,员工职业技能持证人数从零提升至45人,其中二级持证人数2人,三级持证人数14人,四级持证人数15人,五级持证人数12人,职业技能和专业技术水平巩固提升;深入推动精益群体活动,项目课题先后多次获得成绩;同时,本着“本职专、多岗能”的思路推行“一专多能”训练,帮助各环节岗位员工间的协作更加密切,有效提升员工能力素质和各环节劳动效率。

  立潮头乘风破浪,勇担当扬帆起航。十年的变与不变,启发着每一个饶烟人,踏踏实实地努力干,全力以赴地向前跑,用青春与汗水共同谱写上饶卷烟的美好时代新篇章。

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