烟草在线—吸烟有害健康！

;纪检组要到各基层单位与各站点负责人及重点岗位人员进行谈话，进行警示提醒。发现苗头性、倾向性问题，及时进行廉政约谈，防微杜渐，严防不廉洁行为。烟站

，更有必要进行约谈。当然从“娘胎里”带来的，对于这种固有的问题，需要有明亮的火眼金睛，从细微去发现，不仅要从掌握情况上要细，

廉政风险防控措施，强化自我监督。每年烟用物资兑现前，站长对有关人员进行约谈，做好事前提醒。把扶持政策、物资兑现花名册在烟站和村组张榜公示，把以组

、倾向性问题早提醒、早纠正。推进体制改革和监督方式创新。推动建立健全纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化、建立健全工作报告、定期述职、约谈汇报等制度，进一步加强上级纪委对下级纪委

业绩的管理，还包括工作态度的管理等。对于客户经理存在懈怠思想和情绪，我觉得作为主管部门应该严加管理。可以针对零售户反映的问题，有针对性地对客户经理进行约谈

; 　　…… 　　此外，为了稳定施工队伍，宣威市局（分公司）领导班子一齐上阵，分别负责项目标段，经常上工地带班作业，约谈

，对重要工作进行督办，对问题突出的重点地区进行约谈。　　李孟顺介绍说，全省政法机关切实加大涉烟积案清理、涉烟案件侦办和涉烟犯罪分子追刑力度，为

，强化典型塑造，将党的群众路线教育实践活动贯彻到底。二是密切关注员工思想动态，积极引导思想方向，严格执行基层员工定期约谈机制。三是主动接受批评和监督

度，对综治安全工作基础不牢、问题严重、员工群众反映突出的单位实施挂牌整治，督促落实整改措施。通过实施约谈、限期整改、黄牌警告、“一票否决”等措施，督促各级领导干部

全程”的内部监管模式，有效落实重点嫌疑零售户约谈机制和“433”专销联动机制，强化案件自行查处能力，严控卷烟非法流动。　　立足市场，认清形势

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