烟草在线—吸烟有害健康！

中的“重视企业员工要素”，发挥企业员工人才优势的独特性是建设现代企业文化的核心，则显得尤为重要。　　一、发挥员工在企业文化建设中作用的原因　　企业文化是以企业管理哲学

百年归天，孔子用五十知天命的哲学思想把人的一生划为了二个不同的生命意识阶段，人在五十岁之前是在外力推逐和欲望引诱的作用下生存，生活的轨迹是不由自己的灵魂所支配

的是形成企业文化的重要部分，作为外在表现的企业文化并不是员工心理契约的全部。从哲学角度而言，企业经过长期经营管理，所形成的员工心理契约是“个性”，

;心灵受到洗涤和净化：要感恩、更要奉献。　　感恩　　什么是感恩？感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。对他人给予的恩惠表示感谢。感谢生活给予我们的一切

，其配方设计一贯追求“中和平衡”的哲学理念和“源自天然、高于天然”的调香理念，打造了富有特色香气特征和烟气品质特点的卷烟风格。精湛的配方工艺成就了“中华”品牌长盛不衰的法宝

;Otto　Friedrich　Bollunow，1903—1991）在《存在哲学与教育学》（1959）中提出了非连续性教育的观点，

世界观与方法论。　　思想力、行动力构筑起品牌轴心精神　　著名的哲学家雅斯贝尔提出“轴心期”的重要概念，认为在公元前数百年的时候，人类至今赖以自我意识的世界几大文化模式

，结合当前工作实际，运用哲学的思想，辩证的观点，判断说明了在烟草行业文化建设中，贯彻落实“中国烟草行业的行为规范”具有十分重要的作用和意义

，再次向世人阐释了黄鹤楼独特的设计哲学。以忧郁打底，万千坎坷风雨写在脸上，却仍有坚毅笼罩。简氏无言，却道尽百年沧桑。安静而含蓄，

”文化之后，立即着手编撰《赣州烟草企业文化手册》，将中国烟草行业共同价值观、行业愿景、行业使命、行业精神、行业行为信条、行业行为准则和赣州烟草企业哲学、愿景、使命、精神

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