烟草在线—吸烟有害健康！

，有的事多头管，表现在内控制度从制定标准到操作步骤到执行时间，管理十分粗放，未能发挥内管促内控，内控促规范的作用。内控制度的监督管理

，踏踏实实为干部职工办实事、做好事，从而进一步塑造清正规范的良好形象。　　2.狠抓学习，让规范发展理念内化于心　　要坚持以学习促规范。学习，是生命力

•为”企业文化和“润夏”服务品牌内化于心、固化于制、外化于行，着力用文化促规范、提效率、增活力的同时，更加注重员工队伍建设，通过加强企业文化和服务品牌宣传培育

，加大宣传，落实责任，争取支持，充分发挥集体智慧和力量，实现以自律促规范的目的。灌输“规范就是效益”的思想，向“市场要效益

方面来进行研讨。　　一、突出“三个重点”，提升综合素质促规范　　检验一支队伍的能力和水平，员工的综合素质显得非常之重要。特别是专卖执法人员，面对市场和客户

烟草行业持续稳定健康发展的必然要求，是运用科学管理方法落实行业“严管理、促规范”的具体实践，也是全体干部、员工履职安全和健康成长的有效保障。因此，构建烟草商业企业

，增强深化基层建设工作的主动性和自觉性，深入推进“基层组织建设年”活动，把加强基层建设作为落实今年“重基础、调结构、严管理、促规范、强素质”工作目标的重点任务切实

实践。　　二、要促规范　　同其他工作一样，创优与企业发展的努力方向是一致的，是一个企业发展水平持续提升的过程，需要持续改进，不断进步。当前

，分项制定下发《整改方案》，各责任部门按照整改要求均落实了整改，整顿办跟踪验证，确保了整改质量。四是促规范。将“办事公开民主管理”与项目管理工作有机结合

基础、调结构、严管理、促规范，强素质”的要求，在这种情况下，商业企业要将品牌培育作为卷烟营销工作的重中之重和长期的任务抓好落实，切实承担起品牌

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