烟草在线—吸烟有害健康！

执行不力和考核未达标的责任单位及相关负责人，必须严肃问责才有实际效果；另一方面，也要防止一部分单位或部门为应付考核，利用“买通”志愿者等手段

好烟农的利益。三精确督查，即建立烟叶收购督查通报制度，吸取往年烟叶收购工作的经验教训，动真格、较真劲，对政策措施不落实、工作制度执行不力

，工作“推、拖、滑”现象、执行不力执行不到位现象仍然存在。他强调，在下步工作中，要进一步加强党建工作，常态化开展批评与自我批评；强调学习

，并按《体系建设考核办法》的相关要求对部门进行考核评比，对执行不力的予以通报；对不完善的提出优化和改进建议。

;很多地方的控烟立法因为法律规定刚性不足，原则性与宣传性内容较多，执法主体不明确等原因，造成“先天性”的可操作性不强，生效后执行不力。　　有效

的责任追究制度来督促干部员工履职尽责。出台了《烟叶工作人员责任追究办法》，并将相继出台“重点领域管理责任追究”等制度办法，对执行不力、履职不到位或不正确履职，造成

，开展有针对性、实用性和超前性的员工培训，以切实提升员工的职业素质、工作能力和综合水平；对执行不力、履职不到位或不正确履职，造成严重后果或不良影响的人员进行

教育，树立廉洁自律防线。要对作风懒散、执行不力的人员进行约谈教育；对有案不查、隐情瞒报甚至通风报信、徇私包庇的，要依法依规予以严肃处理。　　据悉，

;遵守纪律没有特权，执行党纪没有例外，切实把《准则》和《条例》的每一项要求、每一条规定执行到位。对执行不力、随意变通、恶意规避、无视制度等问题和现象，发现一起

不放手，问题不彻底解决不放手，把督察工作真正落到实处，督出实效，坚决反对欺上瞒下、弄虚作假行为。同时，对工作不作为、执行不力

烟业智汇