烟草在线—吸烟有害健康！

积分的方法去激励各单位从数量上、更从质量上重视QC活动。“我们希望各厂能发挥主观能动性，通过互相学习、互相追赶来促进整体水平的提升。”麦健说。　　广东中烟的QC管理制度从起草之初

，变拒绝为接受，变被动为主动，充分发挥广大员工的积极性、主观能动性，促进6S管理的逐步推进、不断深化。班组是企业实现自我发展壮大的有效载体

千军万马，驰骋沙场。而红塔辽宁公司自施行岗位管理以来，遵循“共建共享、共同成长”的原则，将员工与企业的发展结合起来，充分发挥员工的主观能动性

;全县烟区干部群众充分发挥工作积极性和主观能动性，付出了艰苦的努力和劳动的汗水，使全县烟叶生产取得了历史性的重大突破，达到了历史最高水平，实现

要强化管理，充分发挥基层营销人员主观能动性，打造高素质的卷烟营销队伍。　　罗湖区局（公司）对下一步网建工作提出四点要求：一是要

，广东中烟于2009年推出了“综合计分法”，用积分的方法去激励各单位从数量上、更从质量上重视QC活动。“我们希望各厂能发挥主观能动性，通过互相学习、互相追赶

、主观能动性不强，导致专销结合不够紧密，有时流于形式。　　2、信息反馈不及时。专销信息反馈不够及时、准确，导致信息处理的结果得不到及时反馈，问题

方式，以人为本，发挥各农户的主观能动性，进而推动烟草事业的持续发展？　　一个企业的发展，一个团队的兴旺，离不开合理

局（分公司）权限范围内的，要充分发挥主观能动性，明确分管领导、主管部门、考核方法和监管程序，从人员主体、时间节点、目标要求等方面

，时间再长也将会有一个大家都能承受的限度，主观能动性在其中占据了主导的地位。所以不仅仅是面对考试，在面对工作和生活的方方面面同样只要坚持下去，一定也会有

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