烟草在线—吸烟有害健康！

诚信度、专业技能和管理水平三个层面对育苗业主进行综合考核测评，遵循公平、公正、公开原则，以集体决策方式决定育苗业主；按照条件公示、宣传动员、申请推荐、审核确定

工作管理水平。　　严格育苗业主选择。从诚信度、专业技能和管理水平三个层面对烤烟育苗业主进行综合考核测评，遵循公平、公正、公开原则，以集体决策方式决定育苗业主，

;组织各直属单位开展了2012年度思想政治工作述职考核测评。会议还对“2013新春？民俗摄影大赛”获奖单位和个人进行了表彰。　　各直属单位分管思想政治工作和企业文化建设工作的领导、政工

对象、不同情况，选择适当时机进行廉政谈话，做到“三个必谈”，即对新任职的领导干部必谈，对群众有反映、有违纪倾向和苗头的干部必谈，对在年终考核

;确保绩效挂钩和责、权、利的统一。健全财物管理、预算管理、站务公开、站长勤廉考核和测评制度，完善请销假、安全值班、考勤、下乡管理等各项管理制度。坚持以人为本理念，对员工进行

，各市局（公司）审计派驻办主任对2011年的审计工作进行了大会述职，与会人员对各单位审计派驻办人员进行了考核测评。

。复烤公司班子成员、各复烤厂厂长、党总支书记、纪检组长、机关副科级以上人员参加本次会议。会议现场　　会上，付昆生首先对领导班子和领导干部考核测评工作的意义、内容、程序和方法做了具体

。搭建人才竞争赛场，通过业务技能竞赛、真假烟识别竞赛、行政执法文书评比等平台，构建起新型业务技能培训考核体系，推动基层专卖管理培训、考核测评从传统纸面培训考试向

;打击很大一部分有服务意识、服务能力的营销人员的积极性，推进服务型营销队伍建设，要构建有奖有罚、奖罚分明的服务考核机制，开展定期、广泛、频繁的服务考核测评

经营企业应当采取随机考核与目标考核等手段，对卷烟营销人员参与市场管理的规范性与合法性进行考核和测评。从而，及时发现和查处卷烟营销人员在参与市场管理过程中出现的各类违规行为

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