烟草在线义马消息　　今年以来，河南义马市局通过开展多种形式的学习教育活动，不断引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，努力构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，以建设和谐烟草为目标的廉政文化建设新格局。

　　一是教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性。充分运用每周二、四全体职工集中学习日、党组中心组学习、部门业务学习等学习时间，组织全体干部职工集中学习有关廉政的方针政策、制度规定、领导讲话等。结合党风廉政建设工作形势和任务，有针对性地进行勤政廉政教育，并采取领导上党课、集中座谈讨论等形式，从不同角度提高党员的党性修养和廉洁自律意识。

　　二是读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。购置了“党建理论类”、“励志育人类”、“党性修养类”、“处世警示类”等书籍300余册。运用撰写观后感、读后感、体会交流等形式进行相互教育，使大家养成了良好的读书习惯、思考习惯，净化思想，提高素养。

　　三是典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。注重发挥正面典型人物在廉政建设中的激励作用，组织干部职工参加行业道德模范先进事迹宣讲会和“责任胜于能力”职场教育专题讲座，不断增强干部职工学习模范、争做贡献的工作热情。注重发挥反面典型的警示作用，组织干部职工观看《国企蛀虫》、《蜕变的权利》、《梦断庄园》等警示教育片，集中学习《警钟常鸣》教育资料，以身边的典型案例警示广大干部职工对不良行为进行反思，引以为戒，自觉增强拒腐防变能力，构筑反腐倡廉的坚固防线。

　　四是谈话促廉，增强廉政文化建设的有效性。从加强党风廉政建设和关心爱护干部的角度出发，建立了廉政教育谈话制度，针对不同对象、不同情况，选择适当时机进行廉政谈话，做到“三个必谈”，即对新任职的领导干部必谈，对群众有反映、有违纪倾向和苗头的干部必谈，对在年终考核测评中群众满意度低的干部必谈，有效地预防和减少了腐败现象的发生。

　　五是家庭助廉，增强廉政文化建设的群众性。开展“廉洁文明家庭”评选活动，将廉政文化建设与和谐家庭建设结合起来，大力推进廉政文化进社区、进家庭活动，向干部家属发送了党风廉政建设倡议书，通过召开家属座谈会的形式向干部家属通报单位工作情况，组织干部家属与干部同算“七笔账”等活动，引导干部家属对党员干部“八小时以外”的活动进行监督，当好反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”、“守门员”，让贤内助同时成为廉内助。