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方式。　　明确方法措施。开展“创先争优”活动，应重点实施好以下工作措施：（1）抓学习，强素质。以创建学习型机关为目标，

;、机关积极创建“学习型企业”、“学习型机关”、“学习型员工”；通过改革，提升干部职工的政治待遇与经济利益，调动广大员工工作积极性，形成人人讲

做到站得高一点，看得远一点，谋得深一点。建设学习型机关，要将个体学习与团队学习、知识培训与能力培训、日常学习与日常工作共同推进，切实做到学明白、想

党组织、文明科室、文明职工活动。增强“四种意识”，即增强科学发展意识、增强中心意识、增强宗旨意识、增强责任意识。建设“五型机关”，即建设充满活力的学习型机关、建设职工群众拥护

？“职工书屋，作为加强职工思想道德建设、深化‘创建学习型机关、争做学习型职工’活动、实施职工素质工程的一项重要举措，是新时期新形势下工会组织职工、引导职工、服务

。　　（一）加强组织领导，提升领导带头的引领作用。　　党的“十八”明确提出，各级要创建学习型机关、学习型企业。党组（党委

保持党的纯洁性主题教育活动，全年实现无一起有效投诉，也未受到上级领导的公开批评。开展学习型机关党组织创建活动，制定学习计划，有计划地开展中心组

，以学习型机关、廉洁型机关、创新型机关和服务型机关创建为载体，狠抓领导班子和党员队伍建设，做实做强机关政治思想教育工作，完善各项工作

企业文化建设、学习型机关建设、作风效能建设等有机结合起来，在建办企业文化室、宣贯企业文化、开展好书荐读的同时，开展廉政书法比赛，在廉政文化的挖掘和培育方面狠下功夫

，可以说是管理理论的一次飞跃。我国在党的十六大报告中明确提出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会。如此，一时间创建学习型组织、学习型企业、学习型机关、学习型员工

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