“滴答滴答……”开放时间刚到，福建省烟草专卖局（公司）的“阅享空间”机关职工书屋，已经坐满了埋头阅读的职工。

职工书屋，成为职工充电、增长知识的“家园”。黄晓淇 摄

“通过阅读《复兴文库》，我们可以从中找到走好中国道路的思想力量、精神力量和文化力量。”

“《瓦尔登湖》里透彻的哲思，清新的空气，使我一读再读。”

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“职工书屋里的书目琳琅满目，大家总能找到一部适合自己的书，工作之余过来充充电、补补脑，很有意义。”2月23日，福建省局（公司）职工欧志强说道。

书香弥漫，阅读有情。2022年，福建省局（公司）群团工作处（工会办公室）按照省局（公司）党组“贴近职工需求，贴近发展需求，贴近时代需求”的要求，完成了书屋的建设。

为建好职工书屋，群团工作处（工会办公室）在日常工作中采取座谈了解、征求意见等方式，认真分析职工书屋建设、管理、使用等方面问题，不断完善职工书屋建设的对策和建议。

据了解，“阅享空间”，既是职工书屋，又是青年中心、幸福家园，这意味着它要具备“三位一体”的功能和作用，真正成为机关职工学习的平台、交流的平台、展示的平台。要实现这个目标，这就要求它“既要便于管理，又要便于阅读和使用”。

群团工作处（工会办公室）作为职工书屋的主抓部门，严格按照“三位一体”的职能定位，在改造建设上，注重功能完善和细节设计；在规范管理上，注重共享资源、创新发展。

为了建好书屋，项目执行人黄晓淇多次与省局（公司）相关部门，以及合作单位大梦书屋多次沟通、反复推敲，几易其稿后，才最终确定改造方案。

职工书屋逐步成为职工读书学习的阵地之一。黄晓淇 摄

一幅“打开了视野”的挂画；一面祝福多多的“爱心墙”；一本本精心挑选的书籍……“阅享空间”职工书屋，处处包含“新”设计，亦暗藏“心”惊喜。

与此同时，为了保证职工书屋如“源头活水”，他们还把党性教育、劳模宣讲、读书分享、文化沙龙、“4点半课堂”等搬进书屋来，让“阅享空间”这一职工文化阵地实打实地用起来，鲜活起来。

当人们走进“阅享空间”职工书屋，映入眼帘的正是红色专区。中国共产党党旗设计为“梁”，十分醒目；195册的《复兴文库》丛书（前3编）围成一圈，蕴藏着浓浓的精神力量。

除了红色专区，职工书屋还设有沙龙区、阅读区、亲子区、休闲区，五个区域目前共有藏书3000余册，主要涉及中外文学、人文社科、艺术新知、闽人闽书、儿童读物、历史、诗歌、经管、心理等10余类。

“阅享书屋在方方面面都考虑得很周全。不论是在管理上还是在阅读和使用上都很用心，满足不同阅读者的兴趣爱好。文字，让我们在喧嚣的城市中静下心，在快节奏的生活中慢下来。我们可以将读书与自己的需求相连结，为滋养心灵而吸取知识和能量。我非常喜欢和享受在书屋中阅读的美好时光。会有越来越多阅读爱好者被它吸引，发现并喜爱它。”省局（公司）职工严萌说道。

诚如斯言，自正式开放以来，职工书屋成为越来越多职工学知识、增技能、提素质的精神文化家园。

下一步，如何立足“三位一体”职能，更大程度地发挥职工书屋的作用，让书香飘得更远？

“职工书屋，作为加强职工思想道德建设、深化‘创建学习型机关、争做学习型职工’活动、实施职工素质工程的一项重要举措，是新时期新形势下工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段。我们要把职工书屋打造成发展繁荣企业文化、职工文化的重要品牌和职工的精神文化家园的责任。该局（公司）群团工作处处长、机关工会副主席邹雪蓉说道。

为了让“阅享空间”职工书屋成为职工“越来越想去的增值空间”，在数字化时代，群团工作处（工会办公室）一边注重巩固职工书屋的“线下阅读”，一边不断注入新的阅读元素，推动职工书屋向数字化延伸，提升职工阅读体验，增强职工书屋吸引力。

以“建”好、“用”好、“管”好为目标，该局（公司）将持续探索具有工会特色、可持续发展的高水平、高水准管理运行模式，做到管理有制度、使用有计划、阅读有组织、学习有成果、藏书有更新、定期有活动、活动有特色、长期有作用，让更多的职工愿意来、待得住、收效好。同时，加强书屋智能化管理，探索建立资源共享机制，实现藏书与企业、与社区的共建共享；通过大数据分析，根据岗位类型、年龄结构、兴趣爱好等判断职工的阅读习惯，定期配备补充图书、开展读书评比活动等，让书屋有内容、有内涵、有内功，进一步增强书屋对职工的吸引力，进一步满足职工多样化的精神文化需求。

最是书香能致远。“阅享空间”职工书屋的缕缕书香，必将融入到“巷南巷北读书声”的福州里，让福州这座文明城市再添一处“书”景。