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宋红霞:最美的霞光

2025年03月21日 来源:东方烟草报 作者:赵福彬
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宋红霞(右)深入了解零售户经营状况。

2月11日,在山东省青岛市黄岛区烟草专卖局(分公司)年度工作总结大会上,宋红霞上台接受表彰,胸前的党员徽章格外耀眼。

2010年被评为省局(公司)优秀客户经理,2011年被评为省局(公司)用户满意服务明星,2013年被评为省局(公司)烟草技术能手,2022年被评为山东省青岛市质量管理小组活动优秀推进者,2024年被评为青岛市局(公司)“鲁烟先锋·四好党员”……一项项荣誉,是宋红霞始于初心、成于坚守的体现。多年来,她深耕本职岗位,砥砺奋进,勇毅前行,生动诠释着新时代女性的担当与风采。

多岗位历练 多方面提升

参加工作以来,宋红霞先后在营销、政工、管理监督等部门工作,在多个岗位上留下了坚实的足迹。

2003年,宋红霞担任黄岛区局(分公司)客户经理。那时,她经常带着一本记满零售户信息的小本子,穿梭在老城区的街巷间。

“王姐,您店里的卷烟摆得太靠里了。”“张哥,您店里的商品摆放太杂乱了,顾客找起来很麻烦。”“李老板,您得把主推品牌摆在黄金视线区。”……细致入微的观察力,源于宋红霞兢兢业业的工作态度。刚进入营销部门时,她就给自己定下了“硬指标”:无论刮风下雨还是严寒酷暑,都要带上工作笔记、零售户资料、宣传手册深度走访零售户,每月必须撰写一篇工作总结。她从最基础的营销知识学起,从扎扎实实拜访每一位零售户做起,逐渐积累了丰富的工作经验,打下了坚实的工作基础。几年下来,她写了厚厚4本工作笔记,每一页都凝聚着她的心血和汗水,见证着她的成长。

2016年,宋红霞转入政工科工作。其间,她创新设计了“党员素养+团队协作”双螺旋培训方案,通过组织各类思想教育活动,提升团队的凝聚力。2018年,她进入管理监督科工作,主导了QC诊断师孵化计划,与同事一起优化完善管理监督制度,紧盯关键业务领域,聚焦创新薄弱环节,开展QC诊断师培训、质量管理等工作。

丰富的工作经历,开阔了宋红霞的视野,锻炼了她的综合能力,为日后工作开展打下了坚实的基础。

克服困难 收获满满

2024年5月,宋红霞担任卷烟营销科科长。

重新回到卷烟营销科,品牌培育、终端建设、零售户服务、市场开发等业务板块,宋红霞都要重新了解、学习。面对困难,她没有退缩,凭借不惧怕、不气馁的韧劲,全身心投入工作。

宋红霞严格要求自己:不弄明白不罢休,不落实好不停歇。白天,她穿梭在各个基层服务站、零售终端之间,与一线营销人员、零售户深入交流,倾听他们的心声,了解实际情况;夜晚,她一头扎进资料堆里,如饥似渴地汲取新知识,钻研政策法规、了解市场动态、分析销售数据。凭借这份执著与努力,她很快熟悉了各项业务。

2024年,黄岛区局(分公司)卷烟营销科收获满满:在全市系统月度绩效考核中,荣获4次第一名、2次第二名、2次第三名的好成绩;成功举办“网建基础大比武”主题活动,为员工搭建展示技能、交流学习的平台,激发团队的活力与创造力,带动卷烟营销市场基础全面夯实;提出“435”靶向培育工作法,精准定位市场需求,有效提升品牌培育工作效率;“零售户吹哨、马上报到”机制的推行、“问题解答清单”的推广、“有事您说话”小程序的推出,搭建起企业与零售户之间的沟通桥梁,提高了零售户满意度;第五基层服务站提出的“清单式工作法”被青岛市局(公司)评为“市级工作法”,在全市系统推广……一系列成绩的背后,离不开宋红霞与同事们的辛勤付出。

工作成绩突出的宋红霞,为同事们树立了榜样。她的专业精神、钻研态度以及不畏困难的勇气,激励着身边每一个人。在她的带动下,黄岛区局(分公司)营销团队形成了积极向上、勇于创新的良好风气。未来,宋红霞将继续怀揣对工作的热爱与执著,带领团队在高质量发展的征程中不断向前,为企业发展注入源源不断的活力。

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