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厚植成长“沃土” 激活人才一池春水
如何把人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”?近年来,湖北中烟武汉卷烟厂坚持创新人才培育举措,提升人才整体效能,优化人才发展环境,牢固树立“人才是第一资源”理念,推动高素质人才队伍...
大理卷烟厂驻村工作队:拧成一股绳 走好乡村振兴路
自挂钩早阳村以来,大理卷烟厂驻村工作队始终和“村两委”、农业农村工作组、各村民小组通力协作配合,形成推进工作的强大合力,不断巩固拓展脱贫攻坚成果,巩固取得新进展、新成效,为早阳村乡村振兴奠定坚实的基...
班组建设多维度发力,助力企业高质量发展
近年来,湖南中烟长沙卷烟厂高度重视班组建设,通过多维度的有力举措,成功激发班组最小管理单元活力,为企业的高质量发展与数字化转型注入源源不断的动力。
江西中烟井冈山卷烟厂:为技能人才蓄势增能
为强化人才队伍建设,江西中烟井冈山卷烟厂结合企业点多面广、工作岗位分散、集中培训困难等实际特点,不断创新技能培训方式,积极推行“菜单授课”“微课堂”“考场演练”的技能充电模式,满足了不同岗位、不同工...
陕西中烟延安卷烟厂:以“有解”思维寻“优解”路径
近日,陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂制丝线升级改造及卷包车间适应性改造项目圆满收官,相关产线及设备顺利投产运行。
微光成炬 向暖而行——山东中烟擦亮志愿服务品牌
近年来,山东中烟工业有限责任公司的志愿者用行动践行志愿服务精神,诠释着社会主义核心价值观的内涵。一点微小的光,一片温暖的红,一面飘扬的旗帜,汇聚成温暖的力量,传递着志愿服务的正能量,书写着山东中烟的...
江苏中烟徐州卷烟厂:管理、装备、数据齐升级 打造智能工厂
数字浪潮激荡,创新铸就未来。江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂大力发展新质生产力,以数字化、智能化新技术为支撑,坚持管理升级与数据驱动有机融合,多举措推进智能工厂建设,助力数字化转型走深走实。
双渠三阶多维,浙江中烟开启数字化培养新篇章
新员工培养评价系统建设是浙江中烟杭州卷烟厂在数字化转型中的一次探索,由车间具有信息化专长的青年员工自主开发。借助该系统,员工能够即时在手机端或电脑端轻松查询到个人的实时评分。
广东中烟梅州卷烟厂:以“特色化、差异化”助力“智能化、数字化”
近年来,梅州厂充分挖掘自有技术人才队伍的潜力,不断加强自主研发和关键核心技术攻关,这种新型装置的成功研制就是其中一项显著成效。
一墙之隔“隔”出两面安全
近日,走进江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂危险废弃物仓库,可以看见危险废弃物整齐排列在两旁,固体废弃物和液体废弃物分开堆放,所有危险废弃物收纳和移交明细均在现场台账中详细记录,一幅安全有序的景象。
李霞:用“三心”点亮工作每一刻
在湖南中烟郴州卷烟厂卷包车间,有这样一位了不起的女性,她以坚韧不拔的精神、精湛的技能、对工作的无限热爱,从一名辅助工逐渐成长为擅长多种设备操作的“多面手”,在平凡的岗位上绽放出了夺目的光彩。她,就是...
国优班组是怎么炼成的
近日,在中国质量协会举办的2024全国质量信得过班组创建活动中,江西中烟南昌卷烟厂动力车间生产班一举摘得“2024年全国质量信得过班组”荣誉。
圆满收官!这家烟厂以“有解”思维寻“优解”技改路径
近日,陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂制丝线升级改造及卷包车间适应性改造项目圆满收官,相关产线及设备顺利投产运行。
安徽中烟蚌埠卷烟厂获“全国模范职工之家”称号
日前,中华全国总工会印发关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定,安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂获得“全国模范职工之家”荣誉称号。
陕西咸阳烟叶复烤公司烟叶评级技能认定传捷报
12月1日-4日,咸阳复烤公司一行21人赴安康参加行业烟叶评级技能认定考试。20名员工通过了理论考试和实操考评两个模块的认定,认定通过率95.24%。
一盘棋 一体化 一条心——云南中烟以“一个云南中烟”文化创新助推企业深化改革综述
问题,是时代的声音;改革,是破题的关键。面对千头万绪的发展任务,2024年,云南中烟以“一个云南中烟”观念为引领,全系统层面推动发展“一盘棋”、管理“一体化”、队伍“一条心”,以钉钉子精神,向改革要动力...
贵州毕节复烤厂“三措并举”扎实开展烟叶生产工作
近期,贵州毕节复烤厂紧扣年度生产目标,深化“三举措”质量管理策略,以扎实行动夯实基础、提升效能,确保质量管理助力企业提质增效。
凝心聚力推动管理提升工作提质增效
近来,安阳卷烟厂深入贯彻落实河南中烟党组关于管理体系优化提升各项决策部署,按照“企业化运营、一体化管控”管理模式总要求,锚定一个目标,建立健全三个机制,推进多项具体措施,凝心聚力推动管理提升工作提质...
山东中烟:深化关键核心技术攻关
山东中烟工业有限责任公司将培育和发展新质生产力作为推动企业高质量发展的核心战略,通过多维度创新,在烟草工业领域勾勒出充满活力与希望的崭新画卷。
“搭台架梯”高技能人才队伍 蹚出高质量发展“新路子”
为切实将人才优势转化为高质量发展的强劲动能,去年以来,陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂立足企业实际,多举措推进员工技能提升工作取得实效。制丝车间更是积极响应,建立多项举措,不断完善人才培养机制。
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