烟草在线—吸烟有害健康！

近日，浙江中烟工业有限责任公司努力打造“三个平台”，系统构建青年员工（以下简称“青工”）数字技术交流、数字技能学习、数字工具实践的新载体，激发青工投身数字化转型、助推高质量发展的热情。

　　烟草在线专稿　　企业青年职工队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在

整合教育资源、创新方式方法、拓展内容载体，着力培养青工队伍、助力成长成才。针对不同岗位的青工，制丝车间开展车间、班组、小组三级专业技能培训，即车间“掌舵”策划

素质、专业技能与创新能力，努力打造一支高素质青工队伍。　　四川烟草工业公司党委书记陆伟代表公司领导出席活动，为团员青年加油鼓劲，并向每一位青年员工颁发

、团建趣味游戏等环节，青年职工分成4组，各组队员相互鼓励、齐心协力，以PK的形式展示了团队风采，展现了工厂青工队伍团结、凝聚、拼搏的良好风貌。大家

效率，打造“实效型”青年队伍。团委深入“挖掘”青工队伍中的先进典型，对技术能手先进典型进行宣传，形成了典型带头示范效应。同时，结合机组检修活动

，有的放矢地开展文化建设工作。高度重视青工队伍培养、引导，通过加强团的建设，健全团干选拔、淘汰机制，搭建青年员工成长平台和交流平台。　　三是不断突破创新

　　烟草在线韩城消息　　近期，陕西韩城市烟草专卖局（分公司）狠抓青工队伍教育培训工作，着力打造一支学习、务实、敬业、钻研的青年

”，将青工队伍作用发挥视为工厂质效攻坚的首要任务全面展现。近年来，川渝中烟川烟工业公司西昌分厂紧紧围绕“党建带团建”工作主线，坚持以“成长、建功、荣耀、联系”四大

制丝车间成立机电学习兴趣小组　　为进一步加快青工队伍成长，激励和引导青年员工投身创新实践，发挥生力军作用，近日，江西中烟南昌卷烟厂制丝车间正式

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