烟草在线—吸烟有害健康！

;加大人才培养力度，建立了农艺师、调制师、分级师“三师”管理体系，铺就烟叶技术队伍成长“快车道”，让技术人才“用得上、留得住”。　　黔西南州局（

近日，上海烟草集团北京卷烟厂有限公司制丝车间党支部聚焦人才队伍建设，开展“三好”调研系列活动，赋能队伍成长新活力。问卷调查结合座谈交流，倾听

成长“组合拳”，有效激发青年员工的内在动力，增添干事创业新活力。“加”强修养。定期组织青年员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会党的理论创新成果

　　烟草在线乌鲁木齐消息　　新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）近日提出以素质建设为重点，注重构建平台和机制，加快队伍成长。　　为提升人员素质

管理体系，实现了引领人才队伍成长的多维动态管理新模式，使人才培养效果得到显著提升。为充分实现积分制管理机制落地，制丝车间重点谋划，结合企业及车间

　　近期，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂紧紧围绕职业化队伍成长体系建设，实施人才队伍建设升级工程，搭建“充电站”为人才队伍“充电蓄能”，

　　烟草在线江西消息　　为进一步深化用工分配制度改革，严格实行绩效考核，建立工资正常调整机制，充分调动全体员工的积极性，促进员工队伍成长和企业

江西九江城区烟草专卖局坚持以才为本，倡导德才兼备用人导向，拓宽人才队伍成长路径，锤炼全员狠抓落实真本领，大力营造干事创业氛围，

、自我展示，通过组织夜学、能力积分、会议旁听等多种方式打造青年队伍成长锻炼新平台，激发青年员工在转型提升中登台唱戏、建功立业，全面激活企业青年员工发展“一池春水

成长。此次活动共有7名老师和9名徒弟成功拜师结对。图为拜师结对现场。

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