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烟草在线乌鲁木齐消息 新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）近日提出以素质建设为重点，注重构建平台和机制，加快队伍成长。
为提升人员素质，新疆区局（公司）积极搭好培训平台：完善网上自学平台，丰富干部知识储备；开展全系统优秀内训课程评选，丰富课程资源，推进标准化课程体系建设；组织优秀内训师评选及巡讲交流活动，提升培训水平。
在保持队伍创业激情方面，新疆区局（公司）进一步深化竞争、激励机制，推行中层干部公开选拔、竞聘上岗、任期考核制度，加强动态管理，提高干部公信力；推进专业技术、技能人才评聘管理，做实任期考核，使专业技术、技能人才能静下心来钻研业务；改变工作目标考核形式、内容和方法，以正面激励、标杆引领、学习交流为目标，试点推进基层职工绩效管理，提升绩效管理水平。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
