烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线普洱消息　　2月2日，云南普洱市烟草专卖局（公司）举办绩效管理平台升级应用培训，为实现普洱烟草“管理创一流”活动，

　　烟草在线淮安消息　　日前，江苏淮安市局（公司）召开绩效管理平台推广应用现场会，推广以绩效劳动时间为主要评价依据的机关绩效管理模式

，组建专业化管理网格；第三步，基于绩效管理的即时化、透明化、可追溯，搭建数字化绩效管理平台。哪些工作可以实行量化？如何将琐碎的工作变成可

标准、从严考核，实现各职能部门业务工作在绩效管理平台上的全面覆盖和无缝对接；　　二是抓存在问题的持续改进，主要抓重点专项工作督查、季度交叉评查和区局巡视组提出问题

，增强企业文明度，提高员工认同感；四是利用质量管理体系和绩效管理平台，加强企业内部管理，控制和降低企业成本，提高员工工作

。　　　　四是严格执行专卖绩效管理制度，结合市局专卖管理的工作要点，充分运用绩效管理平台，细化、量化绩效目标，将专卖管理各项工作任务层层分解

营销，推进真龙品牌“高端引领、中端突破、低端抬高”；创新技术，全面提升产品竞争力；创新管理，全面打造卓越绩效管理平台；创新

。　　——整合各类专项考核，统一绩效管理平台。红塔把各类专项考核统一纳入绩效管理流程，统一指标架构，统一管理部门，统一考核结果应用。通过绩效管理

人才优势，发动职工自主成立信息化建设小组，开发出“部门信息化绩效管理平台”，实现了系统自动存储、计算、追踪、分析职工绩效的相关数据，通过层层挂钩

;打造“公司战略目标+部门关键绩效+岗位考核评价”的敏捷绩效管理平台，推动管理由业务链集成向价值链延伸转型；抓运行调控，坚决贯彻落实“十六字

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