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克服
消极思想
推进“卷烟上水平”
如果行业干部职工能够始终保持一种奋发向上、拼搏进取的良好精神状态,就会在困难面前不畏缩,在逆境面前不气馁,从而想方设法寻找解决问题的思路、办法和措施,最终实现工作目标。
如何破除“为官不为”的
消极思想
必须采取有力措施,态度鲜明地予以反对和制止,让那些企求过得去者过不去。严格管理、严守规矩不能成为领导干部无所作为、为官不为的借口,不能成为只求过得去不求过得硬的理由。
“安抚”客户从思想预警干预开始
烟草在线专稿 一些不明事理、偏听偏信的零售客户产生消极负面的思想,并向身边的零售客户传染散播,使得市场中抱怨之声、
消极思想
不断蔓延,甚至出现“联名投诉
江西景德镇市局配送中心开展“转变工作作风,向懒政作斗争”专项倡议活动
”专项行动统一部署。配送中心在本部门发起倡议书活动,倡议配送中心广大干部员工自觉克服
消极思想
,主动响应工作号召。
江西吉安青原区局多举措落实“三严三实”要求
率的良好氛围。 二是强化作风改进。严格加强党性修养,坚决克服工作“标准不高、纪律不严”的
消极思想
,着力解决工作“不严不实”问题,高标准、严要求,
江苏高邮:“四要”标准加强专卖队伍建设
,提升专卖管理工作水平。 一是在卷烟打假中“节奏要快”:专卖人员在卷烟打假工作中要加强信息收集工作,增加情报来源,切实克服“等、靠、要”的
消极思想
江苏高邮市局以“四要”标准加强专卖队伍建设
,提升专卖管理工作水平。 一是在卷烟打假中“节奏要快”:专卖人员在卷烟打假工作中要加强信息收集工作,增加情报来源,切实克服“等、靠、要”的
消极思想
贵州省台江县局组织岗位竞聘效果显著
、交心谈心等环节,使员工在竞争中认识到自身的不足,找准了努力方向。三是岗位责任更加清晰。竞聘上岗打破了部分员工“大锅饭”、“铁饭碗”的
消极思想
,增强了岗位
宁夏平罗县局开展“两学一做”专题研讨活动
,不传播负面
消极思想
,以正确积极阳光的心态面对工作。从当前卷烟销售工作面临的困难和问题入手,结合本职岗位,要做好本辖区的管理和服务,抓住
广西宁明县局党支部召开“三严三实”专题组织生活会
;主要销量指标没有达到预期目标,未能及时扭转销量同比下降的局面;对员工的思想动态了解不深,未能完全纠正干部员工队伍中不同程度存在的
消极思想
。 来自专卖、营销
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