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克服消极思想 推进“卷烟上水平”

2012年08月02日 来源:烟草在线专稿 作者:李亚军
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  烟草在线专稿  实现“卷烟上水平”的各项目标任务,需要行业上下方方面面的努力,在诸多努力中,保持良好的精神状态无疑是一个前提和基础。如果行业干部职工能够始终保持一种奋发向上、拼搏进取的良好精神状态,就会在困难面前不畏缩,在逆境面前不气馁,从而想方设法寻找解决问题的思路、办法和措施,最终实现工作目标。而如果没有一个良好的精神状态,做事提不起精神,那么稍微遇到一些困难与挫折,就是停步不前、怨天尤人,最终往往会一事无成。这一点,也是行业成立30年来的经验总结。30年来,正是由于行业干部职工始终保持一种艰苦创业、永不自满、勇于超越的良好精神状态,才创造了非凡的工作成就和业绩。

  在当前行业改革发展的关键时期,行业干部职工应当如何保持一种良好的精神状态呢?

  要克服浮躁心态。国家局姜成康局长多次强调行业干部职工要潜心做事、低调做人,力戒浮躁、力戒漂浮、力戒张扬。浮躁者,漂浮急躁也,其所反映和折射的是一种做事不踏实、不深入、不持久的作风和心态。因为不踏实,做事往往是浅尝辄止,只懂皮毛,不知内在;只知其一,不知其二;因为不深入,所以难以掌握事物发展规律,难以发现工作中存在的深层次问题与不足,也因而失去警惕意识,最终也难以完美地做好工作;因为不持久,遇到困难与问题往往会退避三舍,束手无策。克服浮躁心态,关键是要倡导“潜心做事、低调做人”行为信条,去除投机心理和取巧心态,吃得苦、沉住气、要坚韧,懂得凡事一口吃不了胖子的道理,明白任何成功都需要付出足够多的心血与汗水的道理。这样,才能稳得住心神,耐得住寂寞,禁得住诱惑,扎实做好事,走好人生的每一步。

  要克服畏难情绪。当前,我国行业改革发展处于关键时期,推进“卷烟上水平”的进程中,还会遇到诸如品牌发展与优质原料供给矛盾更为突出、技术创新能力不强、体制机制还需要进一步完善、发展面临的外部环境不确定因素增多、一些单位基础管理不够扎实、违规行为时有发生、队伍素质还不适应形势发展需要、维护稳定工作任务繁重等问题、矛盾与不足。如何解决这些难题,推动行业持续发展、协调发展、共同发展,迫切需要增强坚定不移的信念、开拓创新的勇气、敢于亮剑的态度、永不言败的精神。这样,才能在攻坚克难中开创事业发展新局面,在解决难题中把握发展新机遇,在化解矛盾中理清发展新思路。

  要克服无为思想。无为思路实际上一种消极的人生态度和工作作风,凡事不求过得硬,只求过得去;只求无过,不求无功。反映在工作中就是“当天和尚撞天钟”,混混噩噩混日子,工作标准不高,缺少工作激情,没有奋斗目标。无为思想的存在,一方面可能是缺乏自信的表现,自我感觉综合素质不高,难以适应工作需要的本领与能力,因而推动进取的信心;另一方面又不愿吃苦学习,缺少迎头敢上勇气。克服无为思想,关键是要增强自信心,明确人生和工作的奋斗目标;其次是要勤于学习,不耻下问,敢于正视自身的缺点和不足,并采取有力措施进行改正,在持续的学习中提高自己的能力和水平。

  推进“卷烟上水平”是一项系统工程和长期任务,需要行业干部职工坚定信心,以“四要”标准要求自己,始终保持一种满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态。只有这样,才会扎扎实实地取得工作实效与实绩。

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