烟草在线—吸烟有害健康！

、薪酬制度与绩效考核、劳动人事制度与保密纪律、劳动关系与保险福利、安全生产与消防、精益生产与6S管理、企业文化理念与团队融合等。　　结业仪式上，张维群对新入职人员表示欢迎。他希望新入职员

为进一步增强新入职人员的廉洁自律意识和履职能力，通过榜样示范，传递正能量。近日，广西凭祥市烟草组织开展新入职人员谈心谈话活动。谈话中，新入职

广西壮族自治区烟草专卖局（公司）日前举行广西烟草商业系统新招聘入职人员培训班赠书仪式，向培训班的每一名学员赠送了一批政治理论类和业务类书籍。

近日，云南省宣威市局（分公司）在新入职的青年培训班中首次采用“两个带来”进行教学，一个“带来”是在实际工作中遇到的困难和问题；一个“带来”是在实际工作中做得最成功的典型案例。通过分析研讨帮助新入职的年轻人提高解决实际问题的能力。

、理解得了的话，要学会用烟农和零售客户喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。”……近日，云南南涧烟草开展新入职人员廉政提醒谈话，第一时间把好廉政关口，

为贯彻落实贵州省烟草专卖局（公司）“师带徒”“轮岗制”工作要求，加快推进新入职人员快速适应新岗位，贵安新区烟草专卖局（公司

成效。专卖新入职人员配合参与“百日会战”专项行动，围绕案件查处、日常监管迅速开展业务实操；营销新入职人员对全区范围内零售客户开展走访，进行信息登记。

;具体包括企业机构编制、企业文化、行为规范、专卖管理概况、内部监督管理基本知识、卷烟市场营销工作要求、办公利益、财务管理制度、企业物流概况、公司安全制度等，使新入职人员受益匪浅。　　通过

，顺利开启职业生涯。　　入职培训的第一课详细介绍了该厂发展的历程，生产操作情况和人员基本情况，并对新入职人员提出了具体要求。希望新员工虚心学习、爱岗敬业

;作者：安徽中烟工业有限责任公司　刘闻敏）　　聚焦生产经营一线　　吉林通化市局（公司）举办2020年新入职人员理论培训班　　近期

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