烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：人力资源是现代企业的战略性资源，是烟草企业获取核心竞争力的重要支撑。作为人力资源的重要组成部分，技术技能人才的开发对烟草企业实现

近日，河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂召开技术技能人才表彰座谈会，进一步推动企业技术技能人才队伍建设工作。会议首先传达了公司关于加强技术技能人才队伍建设的新政策

近日，陕西中烟汉中卷烟厂“宣、学、用”三结合，强化公司高技术技能人才聘任政策宣贯，加快推进高技能人才梯队建设。一是“宣”，推动《公司高技术技能

1月26日，四川中烟召开技术技能人才工作会暨技能评价管理评审会。会议听取了2023年度技能评价体系运行情况、技术技能人才队伍建设情况和教育培训考评情况。公司党组成员、副总经理刘静瑶

专业技术、技能人才职业生涯发展通道为主题，根据部门、岗位性质分期分批进行。人力资源科就新《办法》的适用范围、聘任职数、聘任条件及程序、聘期待遇及解聘等政策要点进行了细致解读，重点

技能人才，深化用工分配制度改革，健全了员工职业通道。下一步，红烟还将持续加强工程技术技能岗位及受聘人员的管理，积极为受聘人员开展工作创造条件、营造

　　近期，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂聚焦职业化队伍建设，牢牢把握“四个抓手”助力管理、技术、技能人才快速成长。　　一是抓网络平台培训，用好

为激发企业技术技能人才工作积极性和创造性，充分发挥技术技能创新引领作用，近日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂以“强技砺能匠心逐梦”为主

为加强烟机设备维修人才队伍建设，为技术技能人才提供更多锻炼成长平台，近日，湖北中烟工业有限责任公司包装机组维修实操培训班在红安卷烟厂开班。来自各单位的7名

，提升专业技术技能人才创新能力，不断输出科技创新成果。今年以来，南昌卷烟厂已获得5项发明专利授权，15项实用新型专利授权。图为员工正在制作专利设计图。

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