烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　十七大报告中提出：“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。明确把心理疏导作为思想政治工作的重要方式

人文关怀和心理疏导方法探究。笔者试从以下几个方面谈谈个人看法。　　一、加强员工人文关怀和心理疏导的现实意义。　　（一）有助于改进思想政治工作的方法，推动

　　烟草在线专稿　　摘要：作为基层烟草公司，人文关怀和心理疏导领域基本空白，然而基层烟草公司的上访事件却时有发生，所以将人文关怀和心理疏导

的精神状态，“人文关怀”与“心理疏导”就显得尤其关键。关键词：人文关怀心理疏导加强对员工的人文关怀，加强心理辅导，这是当前企业管理工作的很现实

，加强对员工的人文关怀和心理疏导具有十分重要的意义。　　作为企业最重要的是大局稳定，最难得的是人心思齐。注重通过人文关怀和心理疏导的工作思路和手段，既实现对员工

　　烟草在线专稿　　心理疏导是指利用心理学知识激励心理有困惑的职工，让他们正确看待问题、认识自我、矫正自我，促使心理的焦虑感、担忧感、紧张感被减轻或清除，对

　　烟草在线专稿　　党的十七大报告提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这不仅体现了我们党“思想政治工作的新变化”，

的心理辅导和心理咨询力度。党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，为新形势下思想政治工作

　　12月5日，西山分公司开展心理疏导知识培训，分公司全体员工参加了培训。　　此次培训邀请了云南省委党校教授钱素华进行授课。钱教授以“职业素养与和谐团队建设”为主

匹配”为心理疏导原则，让员工认清自身切合度。　　“人岗匹配”是企业实现控员增效的期望所在，也是人力资源管理中岗位管理的最终目标，通过“三定”工作的开展才能

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