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替他们准备，品牌培育的难度可想而知。
店面形象改造后，突出了品牌主题，店面变得喜庆、亮堂了，销量慢慢大了起来。店面形象提升给经营带来的改变
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为全面贯彻高质量发展要求，有效改善和提升零售客户形象，北京市烟草专卖局（公司）日前依照《北京卷烟市场零售客户形象提升规划》的目标要求
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市场调研、实地拜访，了解终端建设方面的热点、难点和意见，立足实际解决问题，促进农村终端形象提升。二是突出主题，因地制宜。充分发挥职能经理宣传员的作用
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烟草在线崇左消息 近日，广西崇左市城区营销部组织50名辖区重点零售客户参加终端形象提升培训，之后这50名重点零售客户将肩负辖区内零售终端形象提升“由点到面”的示范及
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近期，广西崇左市局以狠抓专卖队伍建设、基层所（队）建设、零售许可证管理三项基础工作，进一步夯实专卖管理基础，提升专卖执法形象。
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烟草在线宝应消息 为加强队伍建设，提升队伍素质，今年以来，江苏宝应县局（分公司）执法人员严格按照“三个规范”的要求，认真开展市场监管工作，确保队伍的执法形象进一步提升。
一是执法程序规范。在执法中，严格按照“亮证、检查、告知、整改、道别”及“立案、调查取证、下达通知书（送达）、结案、归档”等流程进行，对于重大违法行为，还要告知相对人听证权利，确保执法程序的合法化。
二是执法文书规范。对检查中发现的违法违规行为，执法人员必须严格按照法规要求，认真清楚地填写现场勘验笔录、先行登记保存清单、询问笔录等执法文书，并由办案人员、当事人或见证人现场签名确认，确保文书制作的及时、规范、科学、准确。
三是执法行为规范。执法人员必须按照规定，
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为持续加强客户服务工作，持续提升客户满意，近日，江西庐山市烟草组织营销人员开展店面形象提升工作。营销人员根据前期走访市场收集名单，有针对性
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烟草在线井冈山消息 2011年以来，江西中烟井冈山卷烟厂全面贯彻落实公司2011年工作会议和2011年销售暨全员营销工作会议精神，努力为“金圣”品牌的品牌形象和扩量增效做服务、做保障、做贡献，在全厂范围内较好地形成了共同协作、全员参与的良好工作氛围。
一是完善全员营销工作制度，加强“金圣志愿者”队伍建设。今年以来，该厂以目标考核为重点，以全员参与为依托，以责任落实为基础，修改完善了《2011年度“金圣”品牌全员营销工作实施方案》。同时，进一步加大了“金圣志愿者”队伍的建设力度，成立了以30名员工为主要骨干力量的“金圣志愿者”队伍，通过半年来的工作，这支队伍在配合公司营销中心完成与市烟草公司的交流对接工作以及金圣品牌的市场维护工作方面发挥了积极作用，也在全厂干部职工起到了自觉宣传、维护“金圣”品牌的模
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近日，香澄中心紧密结合“我为群众办实事”实践活动，采取多项举措进一步推进合作终端形象提升。一是采取“党建+业务”工作模式。找准党建工作和终端形象提升工作的切入点
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为发挥烟草零售终端形象展示功能，持续推动品牌培育发展，广西崇左宁明烟草开展终端形象提升活动，从终端硬件、店面形象方面着手，切实帮助零售户做好
