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烟草在线专稿 引：企业文化只有植根于企业才能决胜市场，只有落地才有持久的生命力。推进企业文化落地工作取得实效的关键是找准切入点，采取各种方法，从不同角度、不同层面拓宽文化落地途径。所谓企业文化的落地，是指企业文化被职工接受并自觉执行。文化理念只有从深奥的哲理式文化走向通俗易懂的大众文化，从书本中走进员工心里，得到广大员工高度认同和领悟，才能真正落地，进而才能生根、开花、结果。
文化是做大做强企业的战略问题，是企业核心竞争力的重要组成部分，优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。在一个企业内部，解决企业文化落地的关键首先在于理念的认同，实现职工与企业核心价值观的一致性。这种认同，不是简单的指全体人员对企业确定的核心理念在概念上的知晓，甚至是朗朗上口、倒背如流&#
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、入心。
二是深入学习，提升技能。营销人员通过观看视频，深刻领会社会主义核心价值观体系建设的精髓，进一步了解“客户诚信体系建设”基本思路，为
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是提高工作质量和效率的关键点。
三是全身心投入现代终端建设和净化市场中去。建设终端是出发点，净化市场是支撑点，实现销量是落脚点，过程实施需要层层领会建设
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众所周知在徐州这座古城，孕育着丰富的文化理念。但徐州烟草商业系统在长期的生产经营实践中，让我们清晰的认识到烟草企业文化建设的精髓和核心—--“两个至上”，
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班组建设的精髓。基层班组建设中，总会有这样的问题哪样的问题存在。但我们不可否认的是，既然是班组，既然是团队，我们就需要合力同心“众人划桨开大
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核心价值观的充分体现，是行业文化建设的精髓；另一方面，县级局将若干从业规范加以提炼，作为企业服务标杆加以宣传、推广，从而形成
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、平台化运营是流通品牌建设的精髓所在，也是零售户想要加盟、参与的关键所在。毕竟通过采集终端数据达到指导卷烟投放、营销以及零售户店铺管理和利润提升等实践才是题中应有之义。不过，
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改进的良性循环的健康状态，正是标准体系建设追求的目标。
管理理念体现标准化体系建设的精髓。
“有序”是标准化的本质特征。标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序，对
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;以“功到自然成”的企业哲学，在广大职工长期实践的基础上总结并提出了“上善若水，以水为师”的企业精神，抓住了企业文化建设的精髓，不仅树立了全体职工
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，也使我们清晰地认识了烟草企业文化建设的精髓。作为烟草企业要紧紧围绕“卷烟上水平”这一战略任务，不断挖掘、提炼、弘扬本企业特色的烟草企业文化，以此调动员工工作
