烟草在线—吸烟有害健康！

一直以来，江西新余烟草始终坚持以党建为引领、以创新为核心、以问题为导向、以服务为根本，充分发挥支部战斗堡垒作用，攻坚克难、主动担当，全力推动高质量发展、高效能治理和高素质干部队伍建设等各项工作，努力激发全体干部职工干事创业的“精气神”。

为进一步打造“高质量发展”的职工队伍，北京市烟草专卖局铁路运输专卖分局以“严管厚爱”的队伍管理理念，从严管理，明确职责标准，关怀激励，带动肯干实干。

2022年，陕西潼关县烟草专卖局(分公司)通过人力资源整合和优化，激发员工干事活力，形成人尽其才、才尽其用、盘活人力资源、激增企业活力，开启

、效益性等方面进行深入思考实践，充分展现了长烟职工敢拼敢争、勇于创新的干事活力。“揭榜领题”工作机制是该区局（分公司）在“领导干部领题攻坚”模式的深化延伸

，激发干事活力。在攻克工厂级数智应用等智能制造建设技术难题和“瓶颈”问题上，将数字化场景切分为若干个任务条，采用课题招募的形式，实施智能制造人才库揭榜任务

　　烟草在线扶绥消息　　2013年以来，广西扶绥局（营销部）通过突出抓好考核中的“五个关键环节”，进一步激发了员工队伍的干事活力。　　一是

构建“1个库+N个工作室+X个专班”的“人才集市”，有效推进全市人才跨界整合和成果共享。此外，为激发员工干事活力，丽水市烟草专卖局制定《员工

，不断带领部门员工积极担当作为，激发员工内生动力和干事活力，向“整体提升”“整体先进”目标奋斗。同时班子成员带队不定期开展值班纪律、赌博、饮酒以及酒后驾车、安全隐患

烟业智汇