烟草在线—吸烟有害健康！

为进一步加强“强操作、会维修、懂质检”的多能型操作队伍建设，充分挖掘各类后备技术力量，近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂卷包车间开办多能型复合人才

为有效激发一线人员技术技能提升热情，确保设备运行稳定高效，近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂卷包车间组织修理工、技术爱好者、多能复合人才开展“匠心筑

，离开了“人才”，科技创新要想出成果，是不容易做到的。为此，大力引进优秀“人才”，积极激发创新“人才”，大胆启用复合“人才

，攻克一系列技术难题。　　三是加快“复合”培训，科学储备匹配品牌升级。针对一系列新设备的引进和投产，积极开展小机种复合人才储备工作，持续

协作机制。通过每日市场信息反馈、每周专销联席会、每月四员协作机制，提高各类信息的响应度。同时加快队伍转型，以全方位综合素质为标准，打造全能型复合人才

，通过“我来做师傅”活动，邀请工厂劳模、工匠为讲师，开展技术技能方面的系统化授课。在“复合”人才培育上，通过“人人都是小讲师，人人都讲一节课

。　　培训为学员带来了两堂精彩的专题讲座。《人啊人》从不同角度揭示了每个人承担的角色与责任，号召学员们在日常工作中发挥潜能，争当“四会”复合人才，做会想的“智者

指定专人进行协调落实。同时，调研组希望，涪陵分厂要更加重视职工队伍建设，加强对管理人才、科技人才、复合人才的储备；要进一步争结构、争效益

汇报，重构复合人才评价机制，促人才“勇担当”。

;逐步形成对滁州卷烟厂制丝车间操作工角色的认同感；其次，提高新进员工工作技能的同时促使其形成全局观念，成为“一专多能”的复合人才；而且，

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