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基层
烟草
企业
绩效管理常见的问题及有效性思考
烟草在线专稿 绩效管理工作为推动
基层
烟草
企业
的发展发挥了重要的作用,但面对新时期的发展需要,不少
基层
烟草
企业
绩效管理工作中存在的不足也在逐步显现,有待
如何建立
基层
烟草
企业
员工激励机制
激励机制现状的分析以及如何建立和完善基层员工激励机制三个方面进行了探讨。 一、建立基层员工激励机制的重要意义
基层
烟草
企业
是烟叶生产、卷烟销售和专卖管理的最前沿,是行业发展的根基
浅析如何进一步加
基层
烟草
企业
的档案管理工作
必须履行的重要职责。笔者在接触档案管理工作的过程中遇到一些问题,下面就如何进一步加强
基层
烟草
企业
档案管理工作谈谈个人看法。 一、
基层
烟草
企业
档案管理工作中存在的问题
浅谈基层烟草如何提升企业软实力
“软实力”,看起来好像看不见、摸不着,实际上它是企业综合实力的深层次体现。本文通过研究基层烟草企业文化工作现状,就如何提高
基层
烟草
企业
软实力进行了思考
浅谈基层烟草如何提升企业软实力
“软实力”,看起来好像看不见、摸不着,实际上它是企业综合实力的深层次体现。本文通过研究基层烟草企业文化工作现状,就如何提高
基层
烟草
企业
软实力进行了思考
基层
烟草
企业
如何构建“大政工”格局
思潮复杂多变的情况下,
基层
烟草
企业
要想取得思想政治工作的实效,必须坚持“大政工”理念,传播“正能量”思想,为企业发展不断注入积极向上的思想政治活力
浅谈
基层
烟草
企业
通讯员队伍建设存在的问题及对策
烟草在线专稿 多年来,
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烟草
企业
在抓好经营管理和党建等工作的同时,都很重视企业的宣传工作。新闻宣传作为烟草企业宣传工作的一部分内容,对企业内抓管理
对
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烟草
企业
推进办事公开民主管理的研究与思考
的重要途径。作为
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烟草
企业
,必须通过扎实推进办事公开民主管理,进一步落实广大员工的知情权、参与权、选择权、监督权,才能推动企业真正实现民主管理、科学决策
浅谈
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烟草
企业
安全文化建设
文化氛围。 一、增强烟草企业安全文化的内涵
基层
烟草
企业
是烟草行业创造国家利税的最基本单位,增强基层烟草企业文化安全很有意义。安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全
把
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烟草
企业
平台能量“释放出来”
企业经营方面所具有的特殊性都成为了热议的焦点。但就
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烟草
企业
来讲,其自身有着特定的运行模式与管理体制,在充分吸收诸多先进经验和管理办法的基础上,不断实现着
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